Ang pagsasanay ay isang mahirap na isyu para sa mga mas maliit na nagtitingi. Ang mga magaling na programa sa pagsasanay ay mahal upang bumuo. Ang pagkuha ng mga tao mula sa sahig upang sanayin ang mga ito ay mahirap gawin. Ang puwang kung saan magsagawa ng pagsasanay ay mahirap hanapin.
Para sa mas malalaking negosyo sa tingian, ang ilan sa mga problemang ito ay mas madaling mapangasiwaan, ngunit hindi lahat. Iyon ay bahagi ng dahilan na ang mga retailer giants tulad ng Nike at Best Buy ay may pinagsamang online na pag-aaral sa kanilang tradisyonal na kasanayan sa pagsasanay sa empleyado. Ang Nike ay tumuturo sa isang 2% na pagtaas sa mga benta mula noong nagsimula ito gamit ang online na pagsasanay. Ang Pinakamagandang Bilhin ay nakabuo ng mga espesyal na online na pag-aaral ng mga segment para sa mabagal na paglipat ng mga produkto na ito credits para sa pagtulong sa pagtaas ng mga benta sa pamamagitan ng mas maraming bilang 20%. Sa mga numero tulad ng hitsura para sa online na tingian pagsasanay upang maging isang lumalagong kalakaran.
$config[code] not foundAng data na ito at higit pa ay kasama sa isang $ 349-ulat mula sa Forrester, Mga Tagatinda Magtibay eLearning sa Groom Smarter Store Associates.
Ang mga masasarap na tagatingi ay magbibigay-pansin sa pagtitipid sa gastos sa online na mga programa sa pagsasanay na maaaring maghatid sa tradisyonal na pagsasanay. Ang mga sinanay na mga tauhan ng mga benta sa sahig ay maaaring mapabuti ang mga kita at kasiyahan ng customer. Ang pagsasanay sa online ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na sanayin sa isang computer sa isang backroom o mula sa kanilang mga tahanan. Ang online delivery ng pagsasanay ay maaaring gawing mas madali ang pag-update ng kaalaman ng isang empleyado base. Para sa mga maliliit na tagatingi na may higit sa isang tindahan, ang online ay isang mabilis na paraan upang makapaghatid ng mga bagong impormasyon ng produkto at mga diskarte sa pagbebenta sa lahat ng empleyado nang sabay.
TrendTracker Trend: Teknolohiya Mga Antas ng Playing Field
3 Mga Puna ▼
