Ang mga maliliit na negosyo ay nagpapatakbo ng isang badyet ng shoestring. Wala silang sapat na mapagkukunan ng tao. Dahil sa pagpigil ng mga mapagkukunan, sila ay madalas na bumalik mula sa pamumuhunan sa peligrosong pakikipagsapalaran.
Ang Mobility ay ang buzzword para sa kanila. Pinagsasama ng Mobility ang mga solusyon sa ilan sa kanilang mga problema. Dahil sa kakayahang magamit ng negosyo, ang mga maliliit na negosyo ay maaaring magbawas sa mga gastusin sa pagpapatakbo, mag-host ng isang webinar sa mga kwalipikadong lead bag at mag-opt para sa remote staffing.
$config[code] not foundAng Mga Hamon ng Mobility na Nahaharap sa Maliliit na Negosyo
Ngunit sa tabi ng mga pakinabang, ang kadaliang kumilos ay nagdudulot ng mga hamon. Kabilang sa mga hamon ang:
Pagkumpirma ng Proseso ng Negosyo
Sa isang mundo na pinangungunahan ng mga aparatong mobile, ang mga proseso ng negosyo ay kailangang maging kadaliang kumilos-sentrik. Iyon ay isang hamon para sa mga maliliit na negosyo dahil karamihan sa kanila ay walang presensya na pangunahing na-optimize para sa mga aparatong handheld.
Maaaring may problema sa kanila para sa mga sumusunod na dahilan:
Maglaro ng mas malalaking papel sa mga smart device sa hinaharap. Sa sandaling ito, tumutugon ang disenyo na tumutugon sa pagitan ng mga aparatong handheld at desktop. Ngunit kapag ang magiging unang paraan ng pagiging mobile ay nagiging pamantayan, ang mga PC at mga aparatong desktop ay magiging hindi nauugnay.
Ang mga maliliit na negosyo ay karaniwang pumili ng di-mahal na server ng hosting. Hindi sinusuportahan ng ganitong mga server ang pag-sync ng file sa pagitan ng mga device, na ginagawang mahirap para sa kanila na ilipat ang proseso ng negosyo sa handheld mundo.
Ang solusyon sa hamon na ito ay upang bumuo ng mga pasadyang mga aplikasyon sa negosyo para sa mobile na platform at paglipat sa isang platform na nakatuon sa pagiging produktibo na nakatuon sa gawain sa isang phased paraan.
Pagpili ng Cloud Server
Halos anumang opt ng enterprise para sa isang pisikal na server mga araw na ito. Ang cloud ay paborito ng lahat. Sa mabilis na pagkalat, ang ulap ay nagiging mas at mas makulay. Ang mga maliliit na negosyo ay hindi iniiwanan. Nasiyahan sila
- Ang add-on ng suite ng opisina na may cloud storage,
- Kontrolin kung sino ang nagtingin sa nilalaman,
- Pag-update ng awtomatikong file at pag-sync, at
- Proteksyon ng data, pagbawi at analytics.
Kahit na kapaki-pakinabang, ang mga tampok na ito ay para sa mga starter. Halos lahat ng mga server ng cloud ay nag-aalok sa kanila, na ginagawang mahirap para sa isang maliit na negosyo upang pumili ng isang server.
Upang mapaglabanan ang hamon na ito, ang may-ari ng isang maliit na enterprise ay dapat magtanong (bago pumili ng isang cloud server) kung nag-aalok ang server ng walang-update na araw, pagkakaiba-iba ng aparato, kakayahang umangkop sa pamamahala ng gastos at mabilis na pag-deploy.
Ang mga tampok na ito ay ang kadaliang kumilos-friendly at pinasadya para sa mga maliliit na negosyo. Ang mabilis na pag-deploy ay nagse-save ng mahalagang oras, samantalang ang flexibility ng pamamahala ng gastos ay nagbibigay-daan sa isang maliit na negosyo upang masukat sa sarili nitong bilis.
Dalhin ang Iyong Sariling Device
Ay naging isang mainit na paksa dahil sa BYOD mula sa oras na ito ay unang lumitaw bilang isang praktikal na ideya. Para sa mga maliliit na negosyo, ang BYOD ay nagdudulot ng mga pakinabang sa mga droves. Nagse-save ito ng gastos, nagse-save ng oras at nag-aalok ng isang cogent solusyon para sa downtime.
Ngunit ipinakikilala nito ang mga sumusunod na alalahanin:
Ang mga empleyado ng BYOD ay hindi maaaring ma-access ang naiuri na impormasyon. Ang ganitong impormasyon ay maaaring maging kritikal sa isang maliit na negosyo. Walang paraan na payagan ng isang negosyo ang mga empleyado nito na ma-access ang naturang impormasyon sa kanilang mga personal na device.
Bukod, ang ilang software ay maaari lamang i-install sa mga tiyak na aparato. Available na ang Photoshop sa Adobe Creative Cloud suite. Ngunit noong nakaraan, naka-install ito sa mga indibidwal na machine. Ang mga empleyado ng BYOD ay hindi ma-access ang naturang software.
Seguridad at deployability bukod, BYOD ay hindi pinapayagan para sa isang pinagsamang kapaligiran sa trabaho. Ngunit sa kapaligiran ng IT, ang mga pamantayan sa pangangasiwa ng aparato ay nangangailangan ng isang sentralisadong sistema upang mapalawak.
Upang madaig ang mga hamon ng BYOD, kailangan ng mga maliliit na negosyo na magtakda ng isang patakaran ng BYOD, at pagkatapos ay matiyak ang mga sumusunod na regulasyon sa balangkas ng patakaran. Bukod pa rito, maaari silang maghatid ng pagsasanay sa isang BYOD workforce at magkaroon ng isang mahusay na plano sa pagbawi ng data.
Enterprise Apps
Ang isang maliit na negosyo ay nakaharap sa dalawang hanay ng mga isyu pagdating sa enterprise app development at pamamahala.
Una, nagpupunyagi sila upang mapanatili ang app at tumatakbo, madalas sa kabila ng paggamit ng mga cloud server. Ang mga teknikal na glitches sa app ay responsable para dito. Sinabi ni Suhas Uliyar, ang VP ng mobile na diskarte ng Oracle na "Ang mahihirap na pagganap at bilis ay deal-breakers para sa isang kumpanya pagdating sa kanilang mga enterprise apps …"
Pangalawa, may mga hamon sa pag-unlad sa harap-end. Ang mga taga-disenyo ng UX na nagtatrabaho sa maliliit na negosyo ay walang kadalubhasaan. Higit sa na, sila (at ang mga developer din) ay hindi makakuha ng access sa mga pinakamahusay na tool dahil ang mga tool na ito ay masyadong mahal.
Ang isang solusyon sa problemang ito ay ang Mobile Application Development Platform (MADP). MADPs house low-code tools. Ang mga ito ay may mga nako-customize na mga template at mga kakayahan ng drag-and-drop.
$config[code] not foundAng mga empleyado apps ay para sa panloob na mga layunin ng komunikasyon. Ang pag-digitize sa corporate na kapaligiran ay kadalasang nabigo na isama ang mga asul na kwelyo ng mga empleyado. Sa ilang mga kumpanya, ang mga empleyado ng non-desk ay walang access sa mga server ng email. Ang mga komunikasyon apps ng kawani ay nagdadala ng mga empleyado sa ilalim ng corporate payong.
Ang mga app tulad ng Asana, ConnecTeam, at Trello ay mga apps ng empleyado. Ang mga apps na ito ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga kumpanya kung saan ang mga tiyak na segment ng mga empleyado ay walang access sa mga PC. Pinapayagan ng ConnecTeam ang mga customer na bumuo ng kanilang sariling mga Smartphone na app. Hindi lamang maaaring sanayin ng mga negosyo ang kanilang mga empleyado, ngunit maaari ring mangasiwa sa kanila.
Ginamit ko ang lahat ng tatlong tool na binanggit sa itaas. Ang paborito ko ay ConnecTeam. Hindi ito ang Trello o Asana ay naghahatid ng mahinang serbisyo. Ito ay natagpuan ko na ang kanilang mga interface ay mas kaunting user-friendly. Ang mga card ng Trello ay medyo nakakalito at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga libre at bayad na bersyon ng Asana ay napakalaki.
Ang ConnecTeam, sa kabilang banda, ay nagbibigay-daan sa mga enterprise na bumuo ng kanilang sariling mga app, nagpapahintulot sa kanila na bumuo ng mga pasadyang apps ng enterprise at nagbibigay-daan sa panloob na komunikasyon. Ang ilang mga negosyo ay hindi gusto ang ideya ng pamamahagi ng mga polyeto ng korporasyon sa pamamagitan ng mga third party na apps. Maaari nilang gamitin ito.
Ang mga industriya na may isang malaking bilang ng mga asul na kwelyo ng mga empleyado na nakikibahagi sa mga di-desk trabaho ay nangangailangan ng solusyon na ito. Sa ilang mga industriya tulad ng konstruksiyon, ang komunikasyon modelo ay archaic. Sa pamamagitan ng app na ito, ang mga manggagawa mula sa mga industriyang ito ay maaaring makipag-usap sa isa't isa at sa kanilang mga tagapamahala. Sa ganitong paraan, maaari nilang gawing simple ang trabaho at maiwasan ang mga panganib.
Ang app ay maaari ring i-digitize ang buong pamamaraan ng pagsasanay at ibawas sa gastos. Sa industriya ng tingian, ang gastos ng pagsakay at pagsasanay ng bawat indibidwal na empleyado sa loob ng dalawang linggo ay halos $ 1000. Ang mga negosyo na gumagamit ng app na ito ay nag-ulat ng pag-save ng 80 porsiyento ng pagsasanay sa empleyado at pag-save ng 55 porsiyento ng panloob na badyet sa komunikasyon
Maaari kang pumili ng ilang ibang tool, ngunit tiyaking nagbibigay ito ng lahat ng mga tampok na ito.
Handa para sa IoT
Ang katotohanan ay isang katotohanan. Nakatira kami sa isang multi-screen na mundo, na lohikal na umaabot sa IoT. Ang IoT ay nagtatanghal ng mga hamon para sa mga negosyo, lalo na sa maliliit na negosyo.
Sa naunang talata, napag-usapan natin ang mga hamon na nanggagaling sa mobile web. Ang Internet ng Mga Bagay ay mas kumplikado kaysa sa pinagsama ng desktop at mobile web.
Ang aparato-agnostiko diskarte ay hindi bode ng mabuti sa IoT dahil ang mga bagay o atoms ay may iba't ibang mga uri ng mga sensors sa kanila. Ang isang aparato ay maaaring magkaroon ng dyayroskop, isa pang sensor ng paggalaw habang ang ikatlong ay maaaring may tag RFID. Dahil ang mga aparatong ito ay konektado, ang isang negosyo ay kailangang i-optimize ang enterprise app nito nang hiwalay para sa lahat ng mga ito.
Maaaring ito ay oras-ubos at maaaring magkaroon ng kakulangan ng in-house na talento upang hilahin ang gawaing ito. Bukod dito, ang mga modelo ng koneksyon ng IoT ay maaaring sari-sari. Ang mga bagay-bagay, mga tao-sa-bagay, machine-to-machine (M2M) ay ilan sa mga modelo. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring walang sapat na mapagkukunan upang mapaunlakan ang lahat ng gayong mga modelo.
Walang madaling solusyon sa hamong ito. Ang isang maliit na enterprise ay maaaring ayusin ang mga bottleneck ng kadaliang kumilos at i-upgrade ang terminal ng Po nito o gawin itong tumutugon. Sumunod sa EVM liability shift at katulad na pamantayan ng pagsunod. Kailangan din itong magsimulang mag-aalok ng mga portable na serbisyo at i-optimize ang mga operasyon nito para sa konektadong espasyo.
Lead Nurturing
Ang henerasyon ng lead ay maaaring isang numero ng laro, ngunit ang pagkakaroon ng pag-aalaga ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pag-uusig. Ang kadaliang kumilos ay isang mahalagang kadahilanan sa pag-aalaga ng humantong.
Paano ito?
Karamihan sa mga negosyo ay gumagamit ng mga platform ng automation ng marketing. Ang mga state-of-the-art na platform ay sumusubaybay sa mga prospect at batay sa kanilang pagbabasa ng pag-uugali, nag-aalok ng mga notification ng benta. Ang pagkuha ng mga mungkahi sa benta mula sa isang awtomatikong sistema at kumikilos sa gayong mga mungkahi ay nangangailangan ng kadaliang kumilos.
Sa kasamaang palad, maraming maliliit na negosyo ang nakasalalay sa mainit at malamig na pagtawag para sa mga nurturing leads. Ang patay na pagtawag ay patay na. Ang mainit na pagtawag ay hindi mabuti. Ang mga platform ng MA tulad ng Hubspot at Marketo ay nag-aalok ng kadaliang kumilos, ngunit ang pagpepresyo ng mga tool na iyon ay hindi angkop sa mid-market.
Ang susi sa pagtagumpayan ang hamon na ito ay upang masiguro ang mas mahusay na pakikipagtulungan sa pagitan ng mga empleyado, upang ang mga leads ay mabilis na naging mga prospect ng benta at hindi kinakailangang mga bahagi ng funnel ng benta ay inalis.
Siyempre, depende sa automation tunog mas mahusay, ngunit tulad ng nabanggit ko, ito ay isang magastos na solusyon.
Pamamahala ng Pag-asa ng Empleyado
Ang Mobility ay depende sa workforce. Maliban kung ang isang negosyo ay may isang mabilis na workforce, hindi ito maaaring magsagawa ng anumang diskarte sa kadaliang mapakilos.
Ang unang hakbang upang lumikha ng isang masiglang kapaligiran sa trabaho ay upang matugunan ang mga pangangailangan ng empleyado, maunawaan ang kanilang kakulangan sa kasanayan at pamahalaan ang kanilang inaasahan ayon dito.
Ang mga pagbabago sa imprastruktura ay mahalaga. Ngunit ang mga inaasahan ng empleyado ay mas mahalaga. Upang maunawaan ang mga ito, kailangan ng mga maliliit na negosyo na isaalang-alang ang mga hanay ng demograpiko kung saan nabibilang ang kanilang mga empleyado.
Karamihan sa mga empleyado ay mga millennial. Mas gusto nila ang workforce na kadaliang mapakilos at malayuang nagtatrabaho. Mayroon din silang malaking pagkahilig para sa cool na teknolohiya. Gustung-gusto ng mga taong sanlibong taon na subukan ang mga bagong teknolohiya, habang ang mga kababaihan ay nakakaapekto sa karanasan sa multimedia. Hindi tulad ng mga boomer, gustung-gusto ng mga millennial na matuto, hindi natututo at muling natutunan, na nagpapahiwatig na sila ay mabuti sa pagtanggap ng pagsasanay.
Ang COO ng Projectplace, Sinabi ni Tobias Andersson "Sa kasamaang palad ang Pamamahala ng Pag-asa ay kadalasang hindi napapansin hanggang sa isang tsunami ng mga hindi nasisiyahan na hit, na may epekto ng nabawasan na produktibo," na nagpapakita ng kahalagahan ng pamamahala ng mga inaasahan ng mga empleyado.
Pagsasama-sama ng Mga Solusyon para sa Mga Hamon ng Mobility na ito
Kung sinusunod nang maayos, ang pitong tip na ibinahagi dito ay maaaring madagdagan ang mobile-pagiging handa ng isang maliit na enterprise. Sa ngayon, ang kadaliang mapakilos ay mahalaga, ngunit bukas ito ay isang pangangailangan. Kaya kung nagpapatakbo ka ng isang maliit na negosyo, sundin ang pitong tip na tinalakay dito at maging kapayapaan.
Negosyante sa Larawan ng Telepono ng Telepono sa pamamagitan ng Shutterstock
3 Mga Puna ▼
