Narito ang ilang mga istatistika tungkol sa 50+ demograpiko:
- Ito ang pinakamabilis na lumalagong segment ng populasyon.
- Ito ang pinaka-mayaman na grupo ng mga mamimili.
- Nagmamay-ari ito ng higit sa 80% ng pera sa mga savings account.
- Higit sa 40% ng consumer demand ay mula sa grupong ito.
- Mga katamtaman itong mahigit sa $ 24,000 sa taunang kita na hindi kinakailangan.
Higit pang mga istatistika ng Baby Boomer dito.
Habang nagpapatuloy ang pagreretiro ng mga Baby Boomer sa mga droves, ang kanilang mga pangangailangan sa pangangalagang pangkalusugan ay magiging una sa kanilang isipan. Ang industriya ng pangangalagang pangkalusugan ay napakalaking. Ang mga lider ng teknolohiya ng impormasyon tulad ng Microsoft at Intel ay nanonood at nagkakasama sa kanilang sarili sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan. Alam mo ba na ang kumpanya ni G. Gates ay isang "Worldwide Health Director?" Tinitingnan ni Dr. Bill Crounse ang mga napakahalagang trend ng healthcare para sa pinakamayamang tao sa mundo.
Ang mga Baby Boomer ay hindi kontento umupo sa kanilang mga karangalan. (O umupo sa anumang bagay, alinman.) Mas masigla sila, mabubuhay na mas mahaba, at kakailanganin ng mga produkto at serbisyo upang matulungan silang manatiling aktibo, at komportable.
Makipag-usap tungkol sa higit pa upo, at pagtulong sa sitters kumuha ng up at sa paligid. Si Mike Barrett ay ang U.S. National Sales Manager para sa Uplift Technologies, mula sa Nova Scotia, isang power chair company. "Ang aming kumpanya ay namamahagi ng isang mahusay na produkto para sa mga nakatatanda at iba pa na nangangailangan ng tulong sa pagkuha mula sa isang nakaupo na posisyon. Ang aming RiseDale chair ay talagang isang magandang piraso ng muwebles. Hindi ito mukhang isang malaki, malaki recliner, "sabi ni Barrett. "Ang mga produkto ng teknolohiya ng tulong sa kapangyarihan ay magiging mas at mas sikat, habang dumadaan ang mga taon," dagdag niya.
Ang franchise world ay may ilang mga medyo napapanahong mga konsepto na tumatalon sa malaking pagkakataon na tulungan ang pag-iipon, ngunit mobile Baby Boomers. Ang ilan sa mga pinakadakilang negosyante sa mundo ay dumating sa mga makinang na mga konsepto ng franchise na naging malaking imperyo.
Ang sektor ng serbisyo ay patuloy na lumalaki, at sa papel ng aking pagkonsulta sa franchise, palagi akong naghahanap ng mga kompanya ng franchise na may kaugnayan sa serbisyo ng bituin upang magtrabaho. Hindi ko talaga hinahanap ang mga kumpanya ng franchise na nasa mabilis na paglago ng track. Sa franchising, tunay na mabilis Maaaring mag-spell ang kalamidad. Ang pagpapanatili ng matatag na imprastruktura sa lugar sa panahon ng paglago ay napakahalaga para sa tagumpay ng kumpanya ng franchise. Ang pagkuha ng mga karagdagang trainer, field reps, at I.T. Maaaring panatilihin ng kawani ng suporta ang pamamahala ng kumpanya ng franchise na masyadong abala. Maaaring kabilang sa iba pang mga pagsasaalang-alang ang paglipat ng punong-tanggapan sa isang mas malaking pasilidad, at pagkuha ng access sa mas maraming kapital upang suportahan ang paglago. Minsan ang pagkuha ng tatlo hanggang anim na buwan na pahinga sa franchisee lead acquisition ay pinapahintulutan.
Mas kumportable ako sa pagtatrabaho sa matalinong, matatag na mga grower. Nasisiyahan ako sa pagtatrabaho sa mga kumpanya ng franchise na partikular na tungkol sa kung sino ang kanilang ginagawang mga franchise. Kung ang isang franchise company ay maingat kung sino sila kasosyo sa (franchisees), pagkatapos na ang kumpanya ay may isang mas malaking pagkakataon ng tagumpay, at pananatiling kapangyarihan, sa laging pagbabago ng pandaigdigang pamilihan ng atin. Ang isang pares ng mga franchise ay dumating sa isip, na patuloy na lumalaki, at talagang tuned sa lumalaking sektor ng healthcare.
Ang Synergy HomeCare, mula sa Gilbert, Arizona ay isa na pinapanood ko.
Noong 2002, itinatag ng Peter Tourian ang Synergy HomeCare, na nagbibigay ng mataas na kalidad, pangangalaga sa bahay na hindi pang-medikal sa mga tao sa kanilang mga tahanan. Ang network ng mga franchise office nito ay nagbibigay ng mga kwalipikadong tagapag-alaga sa isang oras-oras, araw-araw, lingguhan o 24/7 na batayan, 365 araw bawat taon sa mga matatanda, ang pagpapagaling o kapansanan at sinumang nangangailangan ng tulong sa mga pang-araw-araw na gawain. "Kami ay nasa perpektong posisyon para sa paglago," sabi ni Tourian. "Kami ay nagtipon ng isang mahusay na koponan ng korporasyon at mayroon kaming isang malakas na istraktura sa lugar. Ang industriya ay kahanga-hanga. Ang pangangailangan para sa mga serbisyo sa pag-aalaga sa bahay at ang patuloy na potensyal ay malayo sa suplay. " Panoorin ang isang ito.
Ang Gurney, Illinois ay ang punong-himpilan para sa BrightStar HealthCare, isang medikal na nakatuon sa bahay franchise ng kumpanya, na nagiging lubos na kilala sa mga lupon ng franchise.
Nang tanungin ang tungkol sa nahihiwatig na hirap sa paghahanap ng mga manggagawa sa kalidad ng healthcare, ang tagumpay ng Enterprising Women of the Year Award at ang presidente ng BrightStar na si Shelly Sun, "Madalas nating maririnig ang mga shortages ng manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan. Para sa mga tradisyunal na employer tulad ng mga ospital, ito ay ganap na isang hamon. Gayunpaman, ang mga manggagawa ay naghahanap ng mga nababaluktot na oras at positibong kapaligiran sa trabaho kung saan pinahahalagahan ang mga ito. Nalaman namin na dahil nag-aalok kami na, maaari naming mahanap ang mga manggagawa na kailangan namin upang matugunan ang demand. "
Ang simula ng dekada na ito ay nakita ang isang kalabisan ng mga konsepto ng pangangalagang pangkalusugan sa tahanan sa mundo ng franchise. Ngayon, ang pinakamahusay sa pinakamainam ay nagmumula sa kanilang sarili, at alam nila na upang mabuhay sa isang mabilis na pagbabago at mapagkumpetensyang kapaligiran, hindi sila maaaring umupo sa kanilang mga kagagawan. Kung gagawin nila, kahit na ang RiseDale ay hindi makakatulong sa kanila.
* * * * *
Tungkol sa May-akda: Si Joel Libava ang Pangulo at Tagapagbabago ng Buhay ng mga Espesyalista sa Pagpili ng Franchise. Siya ang mga blog sa The Franchise King Blog.
3 Mga Puna ▼
