Ang pag-apply para sa isang trabaho sa Canada ay katulad ng pag-aaplay para sa isang trabaho kahit saan; upang magtagumpay, kailangan mong magkaroon ng tiwala, pasensya at pokus. Ngunit kapag nakarating ka ng isang trabaho, gagantimpalaan ang iyong hirap. Bilang isang miyembro ng trabahador ng Canada ikaw ay nag-aambag sa isang multicultural, mapagparaya lipunan habang kumikita ng isang kita upang suportahan ang iyong sarili at ang iyong mga mahal sa buhay.
Isulat o i-update ang iyong resume o curriculum vitae upang i-highlight ang karanasan na mayroon ka sa mga kasanayan at responsibilidad na kinakailangan ng iyong target na trabaho. Sa Canada ito ay pamantayan na ang iyong resume ay dalawang pahina ng pinakamaraming. Huwag magsama ng litrato o head-shot. Maghatid ng impormasyon sa mga naka-bullet na listahan kapag posible. Isama ang mga pamantayang seksyon: impormasyon ng contact (isama ang iyong email at isang address ng Canada kung maaari, kahit na kailangan mong gamitin ang address ng isang kaibigan sa Canada na sumang-ayon sa pag-aayos na ito), mga kaugnay na kasanayan (isama ang mga kasanayan sa wika dito, lalo na kung nagsasalita ka ng Pranses at ang lokasyon ay nasa o malapit sa Quebec), karanasan sa edukasyon at trabaho, lalo na ang naunang karanasan sa Canada. Maaari mong piliin na isama ang mga sanggunian sa iyong resume sa halip na sa magkakahiwalay na sheet kung hiniling ng employer ang mga sanggunian. Kung nagbibigay ka ng mga sanggunian, isama ang hindi bababa sa isang sanggunian sa Canada kung maaari.
Bumuo ng isang cover letter, na tinutugunan sa pinuno ng human resources o sa partikular na indibidwal na namumuno sa departamento o kumpanya kung saan ka nagtatrabaho. Sa unang talata banggitin ang tiyak na trabaho na iyong inaaplay at ipaliwanag kung paano mo natutunan ang tungkol sa trabaho. Ipakilala ang iyong sarili at ang iyong mga katangian na nakakaalam na may kaugnayan sa papel na iyong inilalapat. Ipaliwanag kung bakit pinili mong mag-apply sa kanilang partikular na kumpanya. Kung ikaw ay lumipat sa Canada mula sa ibang bansa baka gusto mong ipaliwanag kung bakit sa tingin mo ay maaari kang maging excel sa papel sa kabila ng pagiging bago sa Canada. Sa ikalawang parapo magbigay ng isa o dalawang halimbawa na nagpapakita kung paano nagtagumpay sa mga sitwasyon na katulad ng mga gusto mong harapin sa iyong target na trabaho. Isara sa pamamagitan ng pag-uulit ng iyong interes sa posisyon at pagbibigay ng impormasyon kung kailan at kung paano ka makontak. Ang iyong cover letter ay dapat na isang pahina ang haba.
Ipadala ang iyong aplikasyon sa ahensyang nagre-recruit o kumpanya na nabanggit sa advertisement ng trabaho. Karamihan sa mga kumpanya at organisasyon sa Canada ay tumatanggap ng mga materyales sa aplikasyon sa pamamagitan ng email; kung mag-email ka sa iyong application, siguraduhin na isama ang iyong pangalan at ang partikular na pamagat ng trabaho kung saan ka nag-aaplay. Ang huli ay dapat nasa linya ng paksa pati na rin sa loob ng cover letter.
Tumawag o mag-email upang suriin ang katayuan ng iyong application kung naririnig mo pa ang hindi tugon tatlong linggo pagkatapos ng petsa ng pagsasara ng kumpanya para sa pagtanggap ng mga application. Maging iba pang magalang at propesyonal kung nakikipag-usap ka sa receptionist, kadalas ay maaaring siya ay magagawang ilagay sa isang magandang salita para sa iyo. Kung ang iyong Pranses ay kalawangin, siguraduhin na ikaw ay tunog propesyonal sa pamamagitan ng pagsasanay ang pag-uusap na malamang na magkaroon ng bago ka tumawag.
Tip
Kung ang trabaho na nag-aaplay ay para sa Quebec, dapat mong isumite ang iyong CV sa Pranses at Ingles. Isama ang iyong CV na isinalin sa Pranses upang ito ay lilitaw muna sa taong nasa singil ng pagkuha; tandaan na ang Pranses ay ang opisyal na wika ng Quebec, kaya kung posible na i-translate ang iyong cover letter sa Pranses magiging kapaki-pakinabang ito.
