Ang kasamahan at kaibigan na si Kirsten Osolind sa muling pag-imbento (kumpanya) (blog) ay nagtaguyod sa Growthink Research upang mailabas ang isang ulat ng pangunguna, Venture Funding para sa Women Entrepreneurs.
Sinuri ng ulat ang 1,860 mga kumpanya na nagtaas ng higit sa $ 19 bilyong venture capital noong 2003 sa Estados Unidos.
Sa ilang mga paraan ang ulat ay nalulumbay na mahuhulaan. Para sa isang bagay, ang ulat ay nagpapakita ng labis na pagkakaiba sa pagitan ng mga negosyante sa kalalakihan at kababaihan kapag nagpapataas ng pondo sa venture. Mga pangunahing natuklasan:
$config[code] not found- Ang mga kababaihan ay umaabot lamang ng 4.5% ng lahat ng mga pinondohan ng kumpanya at nakatanggap ng 4.2% ng kabisera. Ang mga ito ay sumasakop lamang sa 84 na mga kumpanya na pinangungunahan ng kababaihan sa U.S., na nagtataas ng $ 783.8 milyon.
- Sa mga babaeng tumatanggap ng pagpopondo, ang pinakamalaking konsentrasyon (44%) ay nasa pangangalagang pangkalusugan.
- Ang susunod na pinakamataas na konsentrasyon (30%) ay nasa negosyo software at serbisyo, na sinusundan ng 14% sa sektor ng pagkakakonekta.
- 217 namumuhunan lamang ang nagbigay ng venture capital sa mga kumpanya na pinangungunahan ng kababaihan. (Dumating ito sa higit sa kabuuang 84 mga kumpanya dahil ang mga namumuhunan ay nakikipagtulungan sa mga pamumuhunan.)
- Ang mga kababaihan ay hindi mahusay na kinakatawan sa iba pang mga pangunahing tungkulin sa mga kumpanya na pinopondohan ng VC. Higit sa 1,150 na pinondohang kumpanya ng VC na pinamumunuan ng mga male CEO ang hindi nagpapatupad anuman mga babaeng ehekutibo.
Sa kabilang banda, nagkaroon ng nakapagpapatibay na tala. Ipinakikita ng ulat na sinusuportahan ng mga kababaihan ang iba pang mga babae. Higit sa 45% ng mga babaeng pinuno ng kababaihan ang nagtatrabaho sa iba pang mga kababaihan sa mga tungkulin sa pamamahala.
Gayundin, ang ulat na ito ay natatangi sa nakukuha nito ang data hindi lamang sa mga babaeng CEOs, kundi pati na rin sa iba pang mga ehekutibong kababaihan, ayon sa uri ng posisyon. Ito ay ilan sa mga pinaka-komprehensibo, napapanahon na data sa papel ng mga kababaihan sa mga back-up na startup ng venture.
Maaaring ma-download ang ulat mula sa Growthink Research.
Kung ikaw ay isang babae negosyante na matagumpay na itinaas venture financing, ikaw ay isang napakabihirang lahi, sa katunayan. Nang magtataas ako ng mga pondo at mga kasosyo sa katarungan para sa isang startup ilang taon na ang nakakaraan, hindi ko napagtanto kung gaano ito bihirang. Hindi ako tumigil upang isipin ang tungkol sa kasarian, at natutuwa akong hindi ako nagawa. Kung mayroon ako, baka napigilan ako ng mga istatistika upang subukan.
