Maaaring sapat ang labis na labis sa pagpatay kahit na ang pinaka-promising ng mga maliliit na negosyo - at ang mga gastos na may kinalaman sa kawani ay may posibilidad na maging isa sa mga pinakamalaking may kasalanan.
Kapag nagsisimula ng isang bagong negosyo, medyo ilang negosyante ay hindi maaaring hindi mabayaran sa mga sapilitang benepisyo ng empleyado tulad ng medikal na seguro. Mas masahol pa, maraming mga may-ari ng negosyo ang aktwal na labis sa paggasta sa mga ganitong uri ng mga benepisyo.
$config[code] not foundAng mga kumpanya tulad ng Core Employee Solutions ay nagtatrabaho upang puksain ang mga hindi kailangang paggasta.
Ayon sa co-founder na si Christian Brim, ang mga error sa klerikal ay higit sa apat na porsyento ng kabuuang gastos na ginugugol ng mga negosyo sa mga benepisyo ng empleyado. Iyon ay nangangahulugang ang isang maliit na negosyo na may isang health insurance bill na $ 5,000 kada buwan ay maaaring mawalan ng halos $ 2,400 bawat taon sa mga overcharges o hindi nakuha na pagbabawas ng empleyado.
Ngunit ang segurong pangkalusugan ay hindi lamang ang lugar kung saan ang mga kumpanya ay tumatakbo sa problema sa kanilang mga account.
Kabilang sa karaniwang mga pagkakamali ang tinatawag na mga empleyado na hindi nahuhulog mula sa segurong seguro sa isang napapanahong paraan, ang mga pagbabago sa rate na hindi nababagay sa pagbawas ng payroll ng empleyado o mga empleyado na binigyan ng mga pagbabawas sa payroll para sa mga benepisyo na hindi pa nila nakapag-enroll. Mga may-ari ng negosyo ay madalas na hindi makakapag-usap ng mga pagbabago sa pagiging karapat-dapat sa kanilang mga manggagawa.
Iyon ang dahilan kung bakit inilunsad ni Brim at ng kanyang koponan na nakabase sa Oklahoma ang isang tatak-bagong app na partikular na idinisenyo sa mga maliliit na negosyo sa isip.
Ang Core Reconciler App Spot Error, Save Money
Ang Core Reconciler app ay nakatuon sa mga negosyo na may hanggang sa 50 empleyado na nagbibigay ng anumang uri ng mga benepisyo sa mga empleyado. Kasama sa nakaplanong pagsasama ang payroll, oras at pagdalo, 401k at iba't ibang uri ng seguro.
Sa isang gastos na $ 1 bawat aktibong empleyado bawat buwan, tinitiyak ng Core Reconciler app na ang mga empleyado ay aabisuhan ng mga pagbabago sa katayuan ng kanilang pagiging karapat-dapat, kinukumpirma na karapat-dapat lamang, ang mga aktibong empleyado ay nasasakop at kinumpirma ang lahat ng mga pagbabawas sa payroll na tumutugma sa mga invoice sa benepisyo. Ang mga may-ari ng negosyo ay pagkatapos ay nagpadala ng mga alerto sa tuwing ang app ay nagpapakita ng isang potensyal na error.
"Ang app na ito ay i-save ang employer ng pera sa mga benepisyo ng empleyado at mapanatili ang tapat na kalooban sa mga empleyado," sabi ni Brim.
"Sa pagtiyak na ang empleyado ay nakakakuha ng lahat ng saklaw ng benepisyo na karapat-dapat sa kanila, at hindi nagbabayad para sa isang bagay na hindi nila natanggap, hindi lamang ito nagtitiwala sa employer, ngunit inililigtas sila sa mga potensyal na legal na problema ng mga claim sa diskriminasyon. "
Ang Core Reconciler app na ito ay ang pinakabagong pag-unlad na lumabas ng Core Employee Solutions.
Noong nakaraang taon, inilunsad ng kumpanya ang kanyang flagship Software bilang isang Service (SaaS) na platform, na nagpapahintulot sa mga may-ari ng negosyo na suriin at pamahalaan ang lahat ng kanilang mga serbisyo na kaugnay sa empleyado sa ilalim ng parehong bubong.
Ayon kay Brim, ang mga kontemporaryong maliliit na may-ari ng negosyo ay makikinabang nang husto mula sa pagpapatatag - na ang dahilan kung bakit ang buong industriya ng serbisyo ng tagapag-empleyo ay pinangunahan para sa simple, one-stop-shop model na ito.
"Halos lahat ng iba pang mga provider, malaki at maliit, ay nagsisikap na gumawa ng isang stop shop at magbigay ng lahat ng posibleng solusyon sa maliit na may-ari ng negosyo," sabi niya. "Naniniwala kami na ang merkado ay mas mahusay na attuned upang matugunan ang mga pangangailangan, habang kami ay magbigay ng isang lugar upang isama ang mga indibidwal na mga solusyon pati na rin magbigay ng karagdagang halaga sa pamamagitan ng pasadyang mga tampok na aming binuo."
Image: Core Employee Solutions
1 Puna ▼
