Sa isang masikip na merkado ng trabaho, na may mas kaunting mga indibidwal na aktwal na nakakakuha ng pagkakataon na makapanayam para sa mga posisyon na hinahanap nila, ang personal na seksyon ng profile ng isang application sa trabaho ay maaaring ang tanging pagkakataon na ipakita mo ang iyong potensyal na tagapag-empleyo kung sino ka. Bagaman hindi dapat mahaba ang seksyon ng application na ito, dapat mong ialok ang oras at pangangalaga sa pagbubuo nito, dahil ang anumang maling pagbibigay sa iyo ay tila mas mababa propesyonal at ipakita ang iyong potensyal na tagapag-empleyo na hindi ka, sa katunayan, ang kalidad ng kandidato na hinahanap nila.
$config[code] not foundPaglalarawan mo
Sa unang bahagi ng iyong personal na profile, dapat mong ipakilala ang iyong sarili. Sa perpektong isang pangungusap, ngunit ganap na hindi hihigit sa dalawa, ipaliwanag kung sino ka. Sa seksyon na ito, sikaping isama ang mas maraming impormasyon tungkol sa kung ano ang ginagawa mong kapansin-pansing hangga't maaari. Halimbawa, kung magsulat ng isang personal na profile para sa isang trabaho bilang isang klerk ng account, mas mababa ang pagtuon sa iyong pag-ibig ng mga numero at higit pa sa iyong kapuri-puri na pagganap sa kolehiyo, kung ano ang hihiwalay sa iyo mula sa pagsama-samahin.
Buod ng Mga Kasanayan
Gumawa ng isang pangungusap o dalawa na binabalangkas ang mga kasanayan na iyong inaangkin. Para sa pinakamainam na tagumpay, iangkop ang mga kasanayang ito sa paglalarawan ng trabaho. Halimbawa, kung ang paglalarawan ng trabaho ay nagsasabi na sila ay naghahanap ng isang taong may kapansin-pansing organisasyon at interpersonal na mga kasanayan sa komunikasyon, mag-ingat upang isama ang mga nais na kasanayan sa iyong buod ng mga kasanayan, hangga't magagawa mo ito nang walang kasinungalingan.Iwasan ang labis na mabulaklak na paliwanag o komposisyon na masalita sa seksyon na ito, na nakasalansan sa mga pangunahing punto na gagawin mo na angkop para sa posisyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaglalarawan ng Layunin
Tapusin ang iyong personal na profile na may isang pangungusap na nagpapaliwanag ng iyong mga layunin. Sa pangungusap na ito, isama ang hindi lamang ang iyong agarang layunin sa karera - pagkuha ng trabaho sa kumpanya kung saan ka nag-aaplay - ngunit din ang iyong pangwakas na layunin sa karera. Sa paggawa nito, maaari mong ipakita ang mga tagasuri ng application na ikaw ay motivated at patuloy na nagsusumikap para sa pagsulong.
Panatilihin itong maigsi
Pagdating sa isang personal na pahayag, tiyak na nalalapat ang lumang kasabihan na "mas mababa ay higit pa". Ang pagkuha ng mga komite ay may limitadong panahon upang italaga sa pagsusuri ng mga aplikasyon. Kung ang iyong personal na profile ay labis na napakahaba, maaari nilang laktawan ito nang buo. Panatilihin ang seksyon na ito sa pagitan ng tatlo at limang mga pangungusap, kasabihan kung ano ang iyong ibig sabihin sa bawat halip na sayawan sa paligid ng mga isyu at paggamit ng wika ng tagapuno.
