Ang pamamahala ay nagbago sa huling ilang dekada. Ang estilo ng pangangasiwa at pag-uudyok ng mga tao sa pamamagitan ng takot ay umunlad at ang pamamahala sa ngayon ay isang mas masigasig, nakapagpapalakas, napapabilang at mas epektibong anyo ng pamamahala at pagbuo ng mga tao.
Sinabi nito, kahit na ito ay isang mas malalim na diskarte, ito ay hindi gaanong mahigpit habang hinihikayat nito ang mga tao na kumuha ng responsibilidad para sa kanilang sarili at maging nananagot sa kanilang mga aksyon. Sa isang paraan, ang mga tagapamahala ay may mas matigas na trabaho ngayon kaysa sa ginawa nila sa nakaraan. Ang isang mas mahigpit na diskarte ay nangangailangan ng isang mas pinong kasanayan set at maraming mga "lumang estilo" managers ay nakakahanap ito mahirap na iakma.
$config[code] not found
Upang manatili nang maaga sa laro, kailangang magkaroon ng mataas na antas ng emosyonal na katalinuhan (EI) ang mga tagapamahala. Sa nakaraan, IQ ay sapat na upang makakuha ka sa tuktok ngunit sa aming kasalukuyang kapaligiran sa negosyo, ang iyong emosyonal na kusyente (EQ) ay tulad ng mahalaga sa buhay at, sa ilang mga kaso, higit pa kaya.
Sa isang kapaligiran kung saan ang mga antas ng IQ ay malamang na maging maihahambing (tulad ng isang kompanya ng accountancy) ang iyong EQ ay maaaring maging kadahilanan ng pagkakaiba-iba na nagtatakda sa iyo.
Maraming mga organisasyon ang sumusukat ngayon ng EQ sa yugto ng pangangalap at kapag nag-develop ng kakayahan sa pamamahala. Ang isang mahusay na emosyonal na kurso ng katalinuhan ay ang perpektong paraan upang malaman kung paano madaragdagan ang iyong EQ at maging isang mas mahusay na tagapamahala.
Mayroong 4 na lugar ng EI, lahat ay mahalaga para sa isang tagapamahala.Ang mga ito ay binuo ng mga nagmula ng teorya ng emosyonal na Intelligence - Propesor Jack Mayer at Propesor Peter Salovey:
1) Kinikilala ang Emosyon
Ang magagandang tagapamahala ay makikilala ang mga emosyon sa kanilang sarili at sa iba. Ito ay nangangailangan ng pagiging bukas sa emosyon upang masagot ang tanong, "kung ano ang nararamdaman ko ngayon" sa isang salita na sagot. Ang pagkilala sa damdamin ay nagsasangkot din ng kakayahang makilala ang damdamin sa iba sa pamamagitan ng kanilang mga ekspresyon sa mukha. Sila ba ay masaya, malungkot, nagagalit na natatakot o nagulat?
Ang aming pangmukha na expression ay madalas na nagpapakita kung ano ang aming mga salita ay hindi at mahalaga para sa pagsasabi sa amin kung paano ang mga tao talagang pakiramdam tungkol sa aming mga plano, mga panukala o opinyon.
2) Paggamit
Ito ay tungkol sa link sa pagitan ng mga damdamin at nagbibigay-malay pag-iisip. Alam ng mga matagumpay na tagapamahala na hindi posible na gumawa ng desisyon "sa ating mga ulo o sa ating mga puso." Ang mga emosyon ay sangkot sa bawat desisyon na ginagawa natin at kailangan nating bigyang-pansin ang mga ito.
Kung alam mo kung aling mga emosyon ang kapaki-pakinabang para sa kung aling mga gawain at maaaring lumipat ng mga damdamin, lumikha ng tugma ng tugma sa gawain. Pagkatapos ay magiging mas epektibo at mahusay sa iyong mga araw-araw na trabaho.
3) Pag-unawa
Ang pag-unawa sa kumbinasyon ng mga emosyon na nararamdaman namin sa mas malalim na antas ay isang mahalagang elemento ng EI. Ang pag-unawa ay nagsasangkot din ng pagkilala sa mga sanhi ng damdamin gayundin sa pagsubaybay kung paano nagbabago ang ating damdamin sa paglipas ng panahon.
Sinusunod ng mga emosyon ang lohikal na mga pattern. Ang pag-alam sa mga pattern na ito ay lubhang mapapabuti ang iyong emosyonal na "kung ano" ang pagpaplano.
4) Pamamahala
Sa wakas, ang aming mga kasanayan sa pamamahala ng aming sariling at iba pang mga mood ay matutukoy kung gaano kahusay ang pakikitungo namin sa mga mahirap na sitwasyon. Sa halip na mag-alala o hadlangan ang damdamin, upang maging epektibo kailangan nating pumunta sa damdamin (kilalanin ito), kumuha ng pananaw (sa pamamagitan ng paggamit at pag-unawa) at pagkatapos ay dumaan sa emosyon.
Maaari naming gawin ito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng maikli o mahabang mga estratehiya para makamit ang pinakamainam na emosyonal na resulta para sa ating sarili at sa iba pa.
Fascial Expressions Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
5 Mga Puna ▼
