Ang Mga Mataas na Trabaho sa Kasanayan ay Karamihan sa Demand ng US Maliit na Negosyo

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa kamakailang data na nakuha mula sa Indeed.com, ang mga site sa online na trabaho ay nagsasabi ng ilan sa mga pinaka-in-demand na mga posisyon sa mga maliliit na negosyo ay nasa medikal na larangan.

Narito ang higit pang data na tumutukoy sa mas mataas na demand ng mga maliliit na negosyo para sa mga highly skilled medical professionals.

Maliliit na Negosyo sa Paggagamot ng Mga Pagseserbisyo sa Kalusugan

Sa katunayan, 7 sa mga top 10 high-skilled positions ang mga maliliit na negosyo ay desperado na punan ay nasa industriya ng pangangalagang pangkalusugan. Kabilang dito ang nangungunang 4: Pathologist sa wika ng pananalita, Rehistradong Nars, Physical Therapist at Occupational Therapist.

$config[code] not found

Ang Family Medicine Physician - na nanggaling sa ika-7 - at Nurse Practitioner at Psychologist sa Paaralan - na nakatali sa ika-8 - ay gumawa rin ng listahan ng mga high-skilled na trabaho na hinihiling sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan.

Ang iba pang mga mataas na skilled trabaho na hinahangad ng mga maliliit na negosyo ay kinabibilangan ng Sales Representative - na dumating sa ika-5, Project Manager - na dumating sa ika-6 - at Software Engineer - na dumating sa 1oth.

"Habang ang pribadong gawi ay isang malaking bahagi ng maliliit na landscape ng negosyo, walang sorpresa na makita ang isang malaking bilang ng espesyal na mga tungkuling pangkalusugan sa listahang ito ng mga mataas na trabaho sa trabaho," sabi ni SVP at pinuno ng HR, si Paul Wolfe. "Kapansin-pansin na makita ang mga inhinyero ng software bilang isang in-demand na papel para sa maliliit na negosyo. Ang karagdagang ito ay nagpapakita ng ideya na ang bawat kumpanya ay nasisira ng teknolohiya, kahit na laki ng organisasyon. "

Upang lumikha ng listahan nito, sa katunayan ay kinakalkula ang porsyento ng mga pag-post ng trabaho sa maliit na negosyo na nangangailangan ng degree na ginawa ng mga kumpanya na may mas mababa sa 200 empleyado mula Hulyo 2016 hanggang Hunyo 2017.

Pagkuha ng Creative na may Mga Insentibo

Ang mga trabaho na ito ay may posibilidad na maging sa demand ng mga negosyo malaki at maliit ngayon. Ito ay karaniwang nangangahulugan na ang isang maliit na negosyo ay nasa kawalan. Ang mas malaking kumpanya ay may posibilidad na magbayad nang higit pa upang ang isang maliit na negosyo ay dapat magkaroon ng isang paraan upang kontrahin ang alok na iyon.

1 Puna ▼