Kung ikaw ay resigning mula sa iyong posisyon, tamang form na magsulat ng isang maikling sulat sa pagbibitiw para sa pagsusumite sa iyong superbisor at departamento ng human resources na gumagawa ng opisyal na iyong intensyon, hindi alintana kung magkano ang abiso na iyong maibibigay. Kung mayroon kang oras, i-type ang iyong sulat sa isang word processing program.
Magbukas ng bagong dokumento sa iyong software sa pagpoproseso ng salita. Isulat ang petsa sa tuktok ng pahina. Talakayin ang iyong liham sa iyong superbisor o tagapangasiwa ng human resources, o, kung kinakailangan, "Kung Sino ang Mag-aalala."
$config[code] not foundIsulat ito o katulad na katulad: "Ang liham na ito ay nagsisilbing opisyal na abiso ng aking pagbibitiw sa aking posisyon, na epektibo sa (ipasok ang petsa)."
Isama ang karagdagang impormasyon kung ninanais, tulad ng dahilan mo sa pag-alis o sa iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay.
Lagdaan ang iyong sulat sa isang positibong pagsasara ng pahayag, hindi alintana kung ano ang pangwakas na sitwasyon sa iyong tagapag-empleyo. Ang isang halimbawa ay maaaring isang solong pangungusap, tulad ng "Ito ay isang kasiyahan na nagtatrabaho sa iyo." Hindi mo nais na iwan ang iyong posisyon sa isang negatibong tala kung posible.
Magbigay ng isang kopya ng sulat sa iyong superbisor at ng human resource manager. Kung hindi iyon posible, isang kopya lamang sa iyong superbisor ay maayos. Panatilihin ang isa pang kopya para sa iyong mga rekord.
Tip
Patigilin ang paggawa ng mga negatibong pahayag tungkol sa kumpanya o iyong superbisor sa iyong sulat ng pagbibitiw. Manatiling matalino at propesyonal, anuman ang sitwasyon.
Babala
Kung ikaw ay nag-iiwan nang di-inaasahan at nagbibigay ng maikling paunawa, maghanda para sa posibilidad na hilingan ka ng iyong tagapag-empleyo na agad na lumusong.
