Maraming mga lungsod, estado at mga county ang "pinagbawalan ang kahon" sa mga aplikasyon ng trabaho - ang kahon na dapat suriin ng mga kandidato kung nahatulan na sila ng isang krimen. Bilang resulta, ang ilang mga tagapag-empleyo ay hindi nagsasagawa ng mga tseke sa background maliban kung ang posisyon ay partikular na tumutukoy sa pagpapatupad ng batas, pangangalaga sa bata o pangangalaga, trabaho sa paaralan o mga isyu sa kaligtasan at seguridad, ayon sa Huffington Post. Kahit na ang ilang estado ay hindi pinapayagan ang mga employer ng pribadong sektor na humiling ng impormasyon sa kriminal na background sa mga application ng trabaho, halos tatlong beses ng maraming mga estado na hindi pinahihintulutan ang mga uri ng mga tanong sa pampublikong, mga application na pinag-aaralan ng pamahalaan.
$config[code] not foundBatas ng Estado
Hanggang Mayo 2015, ang mga mambabatas ng estado sa higit sa 100 mga lungsod at mga county sa 17 mga estado, kabilang ang California, Colorado, Connecticut, Delaware, Georgia, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nebraska, New Jersey, New Mexico, Ohio, Rhode Island, Vermont at Virginia, "pinagbawalan ang kahon" sa mga aplikasyon para sa mga trabaho sa pamahalaan. Anim na ng mga estado na iyon - Hawaii, Illinois, Massachusetts, Minnesota, New Jersey at Rhode Island - may mga batas na hindi pinapabayaan ang mga tanong sa kasaysayan ng paniniwala sa mga application ng trabaho para sa mga pribadong employer.
Walang Garantisadong Listahan ng Mga Trabaho
Ang mga trabaho sa pamahalaan na hindi nangangailangan ng mga tseke sa background ay magagamit sa isang malawak na hanay ng mga kategorya ng pamagat ng trabaho, tulad ng engineering, clerical work, kalidad ng katiyakan, pagpapanatili, konstruksiyon, serbisyo sa pagkain, paghahanda ng pagkain, operasyon ng kagamitan sa industriya, pagpapakete at pagproseso. Gayunpaman, dapat mong suriin ang mga batas sa trabaho ng iyong estado at talakayin ang mga kinakailangan sa aplikasyon sa mga indibidwal na tagapag-empleyo. Walang opisyal na listahan ng mga trabaho na tinitiyak na hindi ka kinakailangang sumunod sa kahilingan sa pag-check sa background ng tagapag-empleyo. Sa mga estado na walang "ban sa kahon" na batas, dapat kang makipag-usap sa employer upang malaman kung ang isang tseke sa background ay kinakailangan para sa posisyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingIndependent Contractor
Isaalang-alang ang pagkuha ng iyong sarili bilang isang independiyenteng kontratista upang maiwasan ang mga tseke sa background nang buo. Maaari mong malaman kung paano gumanap ang mga pag-aayos ng windshield, gumana bilang barbero, palitan o kumpunihin ang mga kandado, mga pintuan, gumana bilang isang landscaper o magkaroon ng ideya para sa iyong sariling negosyo sa tingian, nagmumungkahi si Michael Ford sa kanyang aklat Trabaho para sa Felons. Talakayin ang iyong mga kasanayan sa mga kaibigan at mga miyembro ng pamilya na makakatulong na bumuo ng iyong client base.
Telepono ng Customer Service
Ang ilang mga kumpanya upa ex-offenders, mayroon o walang pagsasagawa ng mga tseke sa background, upang magsagawa ng mga tungkulin ng serbisyo sa customer ng telepono. Ayon sa Ford, ang ilang mga ahensya ng serbisyo sa pag-customer ay handa na magsagawa ng panganib sa mga felon dahil ang lahat ng mga relasyon sa customer ay hinahawakan sa telepono. Mayroong madalas na isang mataas na demand para sa mga ahente ng serbisyo sa customer ng telepono dahil sa mataas na rate ng paglilipat ng tungkulin. Sabi ni Ford upang maiwasan ang malamig-tawag na mga trabaho sa telemarketing dahil malamang magkakaroon ka ng pakikitungo sa galit na mga tao na nababahala na tinawag mo sila.
Paghahatid ng mga Driver at Staff ng Restawran
Ang ilang mga restawran, mga kompanya ng pagpapadala at mga negosyo ay kumukuha ng mga driver ng paghahatid nang hindi nagsasagawa ng mga pagsusuri sa kriminal na background Gayunpaman, ang isang malinis na rekord sa pagmamaneho ay isang nararapat - Ang mga DUI at mga aksidente sa kasalanan ay lubhang nagbabawas sa posibilidad na ang pag-upa sa iyo ng kumpanya. Ang mga tagapag-empleyo ay maaaring hindi nangangailangan ng mga tseke sa background para sa iba pang mga uri ng mga trabaho sa restaurant, tulad ng mga server, cooker at dishwasher. Ang isang positibong saloobin at isang mindset na nakatuon sa team ay maaaring mapunta sa iyo ang isang kanais-nais na posisyon sa isang restaurant, nagmumungkahi Ford.
