Ang pagpupulong sa iyong boss ay maaaring semento ang iyong propesyonal na relasyon at magbibigay sa iyo ng pagkakataong magtanong o matugunan ang mga alalahanin. Dahil maraming mga bosses ang may napakaraming mga iskedyul at maraming mga empleyado upang mangasiwa, mahalaga na igalang ang oras ng iyong superbisor at papalapit siya sa isang paraan na nagtatampok sa kanyang istilo ng pagtatrabaho at komunikasyon. Kung gagawin mo ito, ang iyong susunod na pagpupulong sa iyong boss ay maaaring makatulong na itayo ka mula sa iba sa koponan.
$config[code] not foundPag-set up ng isang Epektibong Pagpupulong
Isaalang-alang ang ginustong estilo ng komunikasyon ng iyong superbisor kapag nakikipag-ugnay sa kanya upang mag-iskedyul ng isang pulong. Marahil ay mas gusto niya ang email sa mga tawag sa telepono, o nagtatanong na ang lahat ng mga sulat at mga kahilingan ay dumaan sa kanyang katulong. Maliban kung ito ay isang kagyat na bagay, isumite ang iyong kahilingan nang maaga kung kailan mo nais matugunan. Gayundin, lumikha ng agenda para sa pulong upang masabi mo sa iyong boss kung ano ang gusto mong talakayin. Nagbibigay ito sa kanya ng oras upang maghanda, at hinahayaan siyang malaman kung gaano karaming oras ang ilalaan sa pulong. Kapag nakikipagkita sa isang bagong boss, mag-iskedyul sa lalong madaling panahon pagkatapos na makamit niya. Nakakatulong ito sa iyo na gumawa ng agarang magandang impression at bumaba sa kanang paa. Maaari mo ring kunin ang natutuhan mo tungkol sa kanyang pagkatao at komunikasyon at mga istilo ng pagtatrabaho at ilapat ang mga ito upang makipag-ugnayan ka sa kanya at isagawa ang iyong trabaho sa isang paraan na mapapansin niya at pinahahalagahan. Para sa iyong kasalukuyang boss, kumuha ng mga ugali ng pagpupulong sa kanya ng regular, kung ito ay isang beses sa isang linggo o isang beses sa isang buwan.
