Ang pagiging isang assistant manager sa isang Starbucks ay isang paraan upang magsimula ng isang karera sa isang nangungunang kumpanya. Ang karamihan sa mga tagapangasiwa ng tagapangasiwa ay nagtatrabaho sa pamamagitan ng mga ranggo bilang isang "kasosyo," habang ang lahat ng mga empleyado ng Starbucks ay tinawag, at maaaring sumali sa pamamahala kalaunan kung nagpapakita sila ng pangako at isang pagpayag na matuto. Bilang ng 2006, ang Starbucks ay pinangalanang isa sa mga nangungunang 100 kumpanya ng Fortune Magazines upang magtrabaho para sa at nag-claim lamang ng 14 na porsiyento na boluntaryong rate ng paglilipat.
$config[code] not foundPananagutan
Ang isang assistant manager para sa isang tindahan ng Starbucks ay tumutulong sa store manager na mapanatili ang integridad at pamumuno ng tindahan. Ang katulong manager ay nakikipag-usap sa mga tauhan ng tindahan at mga customer, tumutulong sa pagpapabuti at pagpapanatili ng empleyado moral at pagganap, mga modelo ng kultura ng Starbucks at may isang kalmado na paraan na undeterred sa panahon ng mga oras ng stress, tulad ng kapag ang tindahan ay abala. Bilang karagdagan, ang assistant store manager ay nakakatulong na makamit ang mga layunin ng imbentaryo at benta at ginagawa kung ano ang kinakailangan upang panatilihin ang tindahan na tumatakbo sa isang mahusay na paraan.
Kuwalipikasyon
Ang isang assistant store manager sa Starbucks ay karaniwang mayroong hindi bababa sa dalawang taon ng karanasan sa tingian sa pagtaas ng responsibilidad, isang taon ng karanasan sa customer service sa isang retail store o restaurant at karanasan sa pagsasanay at nangangasiwa sa iba. Kabilang sa iba pang mga katangian ng mga tinanggap para sa posisyon ng Starbucks assistant manager ang malakas na mga kasanayan sa interpersonal, mga kasanayan sa paglutas ng problema, mga kasanayan sa paggawa ng koponan at ang kakayahang magtrabaho sa isang mabilis na kapaligiran habang nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer, ayon sa website ng Starbucks Corporate.
Rate ng Trabaho
Ang mga oportunidad sa trabaho bilang isang assistant ng manager ng Starbucks store ay nagdaragdag nang mas mabilis hangga't karaniwan. Sapagkat sa pangkalahatan ay may mataas na rate ng paglilipat sa mga posisyon ng tingian at restaurant, ang pagkakataon na maging isang assistant manager sa isang Starbucks ay mataas. Kapag ang iba pang mga assistant manager ay na-promote o lumipat sa iba pang mga posisyon, kinakailangan ang mga assistant manager.
Suweldo
Sa karaniwan, ang mga katulong na tagapamahala, tagapamahala at mga tagapangasiwa ng unang-linya sa mga kapaligiran sa tingian ay nagkakaloob sa pagitan ng $ 12 at $ 17 sa isang oras, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang average assistant manager sa Starbucks ay gumagawa ng humigit-kumulang na $ 33,500. Nag-aalok din ang Starbucks ng cash bonuses, at ang bayad ay nababagay ayon sa halaga ng pamumuhay ng isang rehiyon.
