Ang pagtatanong para sa iyong lumang trabaho likod ay hindi para sa lahat, ngunit para sa ilang mga dating empleyado, maaari itong maging matagumpay. Kung iniwan mo ang masasamang termino dahil sa isang mahinang relasyon sa iyong tagapag-empleyo o dahil sa mahinang pagganap, kalimutan ang tungkol dito, nagpapayo sa Tech Republic, isang online na publication ng kalakalan sa IT. Kung ikaw ay umalis sa mga mahusay na termino, gayunpaman, maaari kang magkaroon ng isang pagkakataon ng pakikipaglaban. Ang unang hakbang sa proseso ay ang pagsusulat ng isang liham sa mga gumagawa ng desisyon sa kumpanya, na nagpapaalam sa kanila na magagamit mo at mahalaga gaya ng dati.
$config[code] not foundIpahayag muli
Sa unang talata ng liham, ipaalala sa tagapag-empleyo kung sino ka, kung ano ang iyong pinagtatrabahuhan at anumang mga tagapangasiwa na iyong ginawa sa ilalim. Nagbibigay ito sa tagapag-empleyo ng pagkakataon na ilagay ka at marahil ay pagpapabalik kung sino ka. Kung walang ibang bagay, binibigyan nito ang tagapag-empleyo ng pagkakataon na tanungin ang kanyang mga katrabaho tungkol sa iyo.
Ang Magtanong
Kasunod ng iyong pagpapakilala, bumaba ka agad sa pagtatanong kung ano ang gusto mo. Gamitin ang pangalawang talata upang ipaalam sa tagapag-empleyo na iyong hinahanap upang makuha ang iyong trabaho, at pagkatapos ay muling ipahayag ang pamagat na nais mong makuha mo. Hindi na kailangang talakayin ang mga detalye tulad ng suweldo o isang panimulang petsa pa lamang; ang ideya dito ay upang broach ang ideya sa mga kapangyarihan na.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTalakayin ang mga Pangyayari
Siyempre, ang employer ay magtataka kung bakit ka nag-iwan sa unang lugar at kung ano ang nagbago mula noong huling beses na nagtrabaho ka para sa kumpanya. Maging tapat, ngunit subukan upang ipinta ang iyong sarili sa isang mahusay na liwanag. Ang pagsasabi na natitira kang lumalaki sa iyong karera ay pagmultahin, ngunit kailangan mong sundin ito hanggang sa isang talakayan kung bakit ka paurong ngayon. Sabihing nais mong matuto ng mas maraming tungkol sa negosyo hangga't maaari, o na natutunan mo mula sa karanasan na nababagay ka sa pinakamahusay na partikular na kumpanya na ito. Kung gumawa ka ng mahahalagang hakbang para sa kumpanya sa panahon ng iyong oras sa tungkulin, ito ay isang magandang lugar upang banggitin ito; huwag ipagpalagay na maaalala ng sinuman. Ang isa pang ideya: kumita sa iyong kaalaman sa loob ng kumpanya at banggitin ang iyong mga ideya upang malutas ang isang problema ng kumpanya ay kasalukuyang may. Hindi rin ito saktan upang paalalahanan ang tagapag-empleyo na mas kaunti ang oras - at mas mura ang gastos - upang sanayin ka kaysa sa iba pang mga bagong hires, ay nagpapaalala sa CBS Moneywatch.
Magagamit na Times
Sa huling talata, banggitin muli na talagang naghahanap ka ng pasulong na magtrabaho sa kumpanya sa pangalawang pagkakataon. Ang isang maliit na patag o nostalgia ay hindi nasaktan dito. Banggitin ang isang tiyak na oras kung balak mong makipag-ugnay sa employer - o mas mabuti pa, kapag plano mong bisitahin ang lugar ng trabaho, kung sinasabing upang bisitahin ang isang dating kasamahan. Ibigay ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay sa ibaba ng sulat, kabilang ang iyong address ng kalye, mga numero ng telepono at email address.
