Ang mga tungkulin ng isang pinansiyal na opisyal ay isang mahalagang bahagi ng operasyon para sa anumang organisasyon, hindi pangkalakal o komersyal. Ang opisyal ng pananalapi ay ang taong kumokontrol sa paggastos, at kung minsan ang pagpopondo, ng isang operasyon.
Pagkakakilanlan
Ang opisyal na pinansiyal ng isang kumpanya ay ang taong namamahala sa mga pananalapi, accounting at mga aktibidad sa pamumuhunan ng kumpanya. Ang isang pinansiyal na opisyal ay maaaring magkaroon ng maraming mga pamagat ngunit karamihan ay tinutukoy bilang Chief Financial Officer, o CFO.
$config[code] not foundFunction
Kabilang sa mga tungkulin ng opisyal sa pananalapi ang pangangasiwa ng sistema ng pananalapi, mga talaan ng empleyado sa pagbabayad at mga benepisyo at pag-apruba ng mga payout. Kabilang dito ang pagsubaybay sa lahat ng gastos at badyet sa loob ng kumpanya upang sumunod sa mga naaprobahang patakaran.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTukoy na mga Tungkulin
Kabilang sa mga partikular na tungkulin ang pag-apruba ng mga invoice, pagbibigay ng mga resibo at paglikha ng mga pangkalahatang projection ng badyet. Maaaring kabilang sa iba pang mga dalubhasang tungkulin ang pagpapanatili ng kinakailangang dokumentasyon ng gobyerno at pagtiyak sa paghahatid ng mga tala sa pananalapi sa isang napapanahong paraan.
Ranggo ng Kumpanya
Depende sa organisasyon, ang opisyal ng pananalapi ay maaaring maging kasing mataas ng isang pag-uulat ng Pangalawang Pangulo sa CEO o higit pa sa bilang isang taong mahigpit na namamahala sa pangkalahatang accounting. Sa mga di-nagtutubong organisasyon, ang opisyal na pampinansyal ay maaaring maging pinuno ng mga human resources o mga pagsisikap sa pangangalap ng pondo.
Kahalagahan
Ang kakayahang pinansyal na magsagawa ng kanyang mga tungkulin ay maaaring direktang makaapekto sa kakayahan ng isang organisasyon na tustusan ang mga pang-araw-araw na operasyon o magtataas ng pagpopondo. Ang kanyang kakayahang sumunod sa pangangasiwa ng pamahalaan ay nakakaapekto din sa halaga ng paglahok ng pamahalaan sa negosyo kung ang organisasyon ay maging matatag sa pananalapi.
