Ang ilang mga mataas na lumilipad na kumpanya ng Silicon Valley ay sikat sa mga perks na ibinibigay nila sa kanilang mga empleyado. Ang isa sa mga perks sa tuktok ng listahan ay binubuo ng libreng pagkain at inumin.
Hindi lamang ang marami sa mga kumpanyang iyon ay nagbibigay ng kape, soft drink at meryenda, ngunit ang ilan ay talagang may ganap na mga restawran sa site na naghahatid ng mainit na pagkain bawat araw.
Sa isang punto mga anim na taon na ang nakalilipas tinatantya ito ay nagkakahalaga ng Google ng higit sa $ 70 milyon sa isang taon upang magbigay ng libreng pagkain sa mga empleyado nito.
$config[code] not foundBago ka mahulog sa sahig sa isang malabong pagdinig sa numerong iyon, tandaan na walang sinuman ang nagpapahiwatig na ikaw ay pumasok sa pagbibigay ng libreng pagkain at inumin. Posible sa isang maliit na badyet upang makuha ang positibong epekto na nagmumula sa pagbibigay ng stocked break room.
Mayroon kaming ilang mga mungkahi para sa epektibong gastos na paraan upang i-stock ang iyong kuwarto ng pahinga. Ngunit una, tingnan natin kung bakit nagbibigay ito ng pang-negosyo upang magbigay ng mga inumin at meryenda sa mga empleyado.
Apat na Mahahalagang Dahilan na Mag-alok ng isang Room na Mahusay na Pahinga
1. Kasiyahan ng Empleyado
Maliit na mga negosyo tulad ng sa amin ay maaaring hindi palaging tumutugma sa suweldo sa ilang mga mas malalaking kumpanya, ngunit ang mga pag-aaral ay nagpapakita na ang mga tao ay nagtatrabaho sa maliliit na negosyo sa bahagi dahil gusto nila ang kapaligiran. Anuman ang maaari mong gawin upang gawing mas kaaya-aya ang araw ng trabaho, tumutulong sa iyong negosyo na makipagkumpetensya sa merkado ng trabaho, at panatilihin ang mga tapat na empleyado.
Tandaan na subukang maglakad sa sapatos ng iyong empleyado. Bilang isang may-ari ng negosyo mas gusto mo ang isang mataas na tanghalian sa isang beses isang-kapat o isang offsite retreat, ngunit maaaring mapahalagahan ng mga empleyado ang mga maliit na detalye na ginagawang mas kasiya-siya sa araw-araw (tulad ng libreng kape o subsidized soft drink).
2. Pagiging Produktibo
Ang mga meryenda at inumin ay nagpapanatili ng mga tao sa tanggapan na mas mahaba at pinaliit ang mga biyahe sa labas ng opisina. Ang mga tao na ang mga bellies ay grumbling o na nangangailangan ng tulong ng kapeina ay hindi tumatakbo sa pagkuha ng kape o meryenda nang madalas, kung may mga pagpipilian sa site.
3. Kalusugan
Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mababang calorie at mababang-asukal na meryenda at inumin, maaari mong bigyan ang mga empleyado ng malusog na alternatibo sa fast food at soft drink. Maaaring mapuno ang mga kalapit na restawran ng mabilis na pagkain at mataas na pagpipilian ng calorie. Maaari mong patibayin ang pangako ng iyong kumpanya na manatiling malusog sa pamamagitan ng pagpili ng mga meryenda na iyong ibinibigay, at potensyal na makatutulong sa isang malusog na workforce.
4. Gastos
Oo, nagkakahalaga na magbigay ng meryenda at inumin sa isang silid ng pahinga kaysa sa hindi. Ngunit kung ikukumpara sa mga gastos ng iba pang mga perks, tulad ng mga plano sa pagbabayad ng matrikula o mga mamahaling holiday bashes, maaaring ito ay mas mura at higit na pinahahalagahan. Ang silid ng pahinga ay maaaring magamit sa mas maraming empleyado, gayundin, kung higit pa ang maaaring samantalahin nito ngunit maaaring hindi maaaring dumalo sa isang holiday party o samantalahin ang ilang mga benepisyo. Gayundin, ang mga meryenda sa silid ng pahinga ay malamang na magkaroon ng mababang overhead at mas kaunting mga kumplikado sa mga tuntunin ng pangangasiwa, kumpara sa ilang iba pang mga benepisyo - higit sa lahat lamang medyas at paglilinis.
At may mga paraan upang makatipid ng pera.
Stocking the Break Room Inexpensively
Ang pagkakaroon ng isang mahusay na stocked na silid ng pahinga ay hindi nangangahulugan ng walang katapusan na mga pagpipilian o na ang lahat ng bagay ay kailangang libre.
Limitahan ang mga item na iyong ibinibigay nang libre. Hindi ka Google, pagkatapos ng lahat! Karamihan sa mga kumpanya ay tumingin sa pagbibigay ng kape at tsaa serbisyo, isang bote ng tubig palamigan, at marahil ilang murang meryenda tulad ng pretzels at prutas.
Magbigay ng mga vending machine para sa higit pang mga pagpipilian. Maaari mong palaging ipagkaloob ang halaga ng mga item sa isang vending machine. Halimbawa, binabayaran mo ang kalahati ng gastos ng mga soft drink at meryenda, at binayaran ng mga empleyado ang kalahati.
Gumawa ng isang araw ng espesyal na linggo o buwan, kung saan ka nagdadala ng pagkain. Halimbawa, ang Biyernes ay maaaring maging araw na magdadala ka ng bagels at salad ng prutas para sa lahat. O minsan sa isang buwan magdala ng pizza o isang sandwich tray para sa tanghalian. At huwag kalimutan ang malulusog at mababang gastos na mga alternatibo sa mga araw na iyon, tulad ng mga veggie at yogurt dip.
Magbigay ng mga refrigerator at oven oven upang hikayatin ang mga tao na magdala ng kanilang sariling pagkain. Ang pagkakaroon lamang ng isang lugar upang mag-imbak at magpainit sa pagkain na dinadala mo sa trabaho sa iyo, ay maaaring maging isang positibong bagay.
Bumili nang maramihan. At mamili sa paligid. Maaari kang mag-save ng maraming pera sa pamamagitan lamang ng matalinong pagbili.
Sa wakas, isaalang-alang ang pagpapaalam sa mga empleyado na magkaroon ng isang halimbawa sa mga pagpipilian. Maaari kang magulat kung ano ang kanilang pinipili kung ipinahiwatig mo kung ano ang buwanang badyet. Maaari mo ring isaalang-alang ang pagkuha ng isang boto ng kumpanya na nagbibigay ng mga pagpipilian para sa mga item ng break room. Ang pagbibigay lamang ng isang pagpipilian ay maaaring bumuo ng positibong damdamin sa sarili nitong karapatan, dahil pinalakas mo ang empleyado sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila na magpasya.
Break Room Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
7 Mga Puna ▼
