Para sa mga kamakailan-lamang na nawalan ng trabaho, ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay kadalasang isang kritikal na lifeline upang mapigilan ang pagkabangkarote o pagreretiro. Ang programang ito ng seguro ng gobyerno ay nagbibigay ng kita, bagaman kadalasan ito ay mas limitado kaysa sa natanggap ng empleyado mula sa kanyang tagapag-empleyo. Alam kung magkano ang maaaring asahan mula sa seguro sa kawalan ng trabaho at kung gaano kadalas tinutulungan ang mga indibidwal na magplano ng isang responsableng badyet hanggang sa makahanap sila ng bagong trabaho.
$config[code] not foundPagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho
Ang seguro sa pagkawala ng trabaho ay isang pansamantalang benepisyong pinansyal na ibinibigay sa mga kwalipikadong manggagawa na kamakailan-lamang ay naging walang trabaho bilang isang resulta ng lay-off. Upang mag-file para sa pagkawala ng trabaho, ang isang manggagawa ay dapat na nasa kanyang trabaho para sa isang matagal na tagal ng oras bago maalis, karaniwan ay mga anim na buwan, bagaman ang kwalipikasyon na ito ay nag-iiba ayon sa estado. Bilang karagdagan, ang mga manggagawa ay dapat na nakakuha ng isang tiyak na antas ng sahod, na nag-a-average na $ 1,734 sa buong bansa noong Mayo 2011, bagaman ito rin ay nag-iiba sa estado.
Pag-file para sa Pagkawala ng Trabaho
Ang kawalan ng trabaho ay hindi binabayaran hanggang matapos ang isang manggagawa ay nagsampa sa kanyang pamahalaan ng estado para sa mga walang trabaho. Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay kung minsan ay retroactive - nagbabayad sila ng isang inireseta benepisyo para sa bawat araw ng isang manggagawa ay walang trabaho, simula sa unang araw pagkatapos siya hihinto sa pagtanggap ng sahod mula sa kanyang dating employer. Maraming mga estado ang magsisimula ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa araw na natanggap nila ang walang trabaho na claim, na nangangahulugan na ang mga nawawalan ng trabaho ay dapat mag-file agad para sa mga benepisyo upang makatanggap ng tulong sa lalong madaling panahon.
Dalas ng Mga Benepisyo
Ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay karaniwang binabayaran lingguhan o bi-lingguhan, depende sa batas ng estado kung saan inaangkin ang mga ito. Ang mga benepisyo sa pagbabayad ay maaaring tumagal ng hanggang tatlong linggo upang iproseso, ngunit hangga't ang taong naghahanap ng trabaho ay nagsampa ng claim para sa bawat isa sa kanyang unang tatlong linggo, dapat pa rin siyang mabayaran ang buong benepisyo para sa oras na iyon. Upang patuloy na makatanggap ng pagkawala ng trabaho, ang isang naghahanap ng trabaho ay kailangang mag-file bawat linggo, bagaman ang prosesong ito ay kadalasang nagsasangkot lamang ng pagpapatunay sa ahensiya ng estado na wala siyang trabaho. Maraming mga estado ang nag-aalok ng mga hotline o online na serbisyo upang makatulong na matukoy ang katayuan ng pagbabayad habang ito ay nakabinbin.
Tagal ng Mga Benepisyo
Hangga't ang naghahabol ay patuloy na naghain para sa kawalan ng trabaho, siya ay patuloy na makakatanggap ng mga benepisyo hanggang sa maabot ang maximum. Kinakailangan siyang mag-ulat sa ahensiya ng estado tungkol sa kanyang mga aktibidad sa paghahanap ng trabaho at patuloy na aktibong maghanap ng trabaho hangga't nagsasampa sila ng tulong. Sa karamihan ng kaso, ang maximum na haba ng benepisyo ay 26 linggo. Sa mga oras ng mataas na kawalan ng trabaho, ang mga benepisyo ay maaaring mapalawak, bagaman ang mga benepisyo na lampas sa unang 26 na linggo ay kadalasang nagbabayad nang mas kaunti.
