Higit sa 70% ng mga may-edad ang nag-iisip na ang mga may-ari ng maliit na negosyo ay mas matrabaho kaysa sa mga manggagawa sa pamahalaan, mga malalaking korporasyon at corporate CEOs.
Iyon ay ang pagtatapos ng isang survey ng Rasmussen Reports dito sa Estados Unidos hindi matagal na ang nakalipas.
Palagi kong nadama na ang mga maliliit na may-ari ng negosyo ay talagang talagang mahirap, batay sa kung ano ang nakita ko sa mga iskedyul ng mga may-ari ng negosyo sa paligid ko. Ang tanging bagay na sorpresa sa akin - kawili-wiling sorpresa sa akin - ay ang karamihan ng populasyon ay sumasang-ayon.
$config[code] not foundGayundin, hindi ko kinuha ang oras upang paghambingin ang mga maliit na may-ari ng negosyo sa, sabihin nating, mga corporate CEO. Gayunpaman, hinawakan ko ang opinyon na ang ilang mga corporate CEO ay malamang na maging sobra sa bayad at sobrang sobra, at hindi kumikita ang kanilang suweldo. Hindi lahat ng mga ito, siyempre. Ang isang napili na maliliit na grupo ay nakakakuha ng aking pang-aalipusta, tulad ng mga gumawa ng milyun-milyong dolyar ngunit inilagay ang kanilang mga kumpanya sa tangke sa pamamagitan ng kawalang-kabuluhan at masamang desisyon, na nangangailangan ng natitira sa amin na mga nagbabayad ng buwis (at maliliit na may-ari ng negosyo) upang harapin ang gulo na kanilang iniwan sa likod (Lehman, Bear Stearns, Freddie Mac, AIG - talkin 'tungkol sa iyo). Ngunit lumuluha ako.
Gayon pa man, huwag tayong magsuot ng likod sa kasiyahan dahil lamang sa maaari tayong magtrabaho nang husto. Gawin natin ang lahat ng pagsusumikap na magreresulta sa kasiyahan para sa isang mahusay na trabaho; isang mas mahusay na pamumuhay at pamantayan ng pamumuhay para sa ating mga pamilya; at patuloy na paglago ng aming mga negosyo. Ang hirap na trabaho na walang kasiyahan at gantimpala ay … hirap sa trabaho.
Basahin ang tungkol sa survey ng maliit na negosyo ng Rassmussen dito.
13 Mga Puna ▼
