San Mateo, California (Pahayag ng Paglabas - Hulyo 1, 2011) - Ang SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), ang pandaigdigang lider sa software ng pagpapatupad ng negosyo, ay naglunsad ng isang bagong, bundle na Business Execution (BizX) na solusyon na partikular na idinisenyo para sa mga pangangailangan ng maliliit na negosyo. Ang bagong pinahusay na pag-aalok ng Professional Edition ay nagbibigay ng mga tool sa maliit na negosyo na na-optimize sa kanilang mga pangangailangan upang mapangasiwaan ang buong ikot ng buhay ng empleyado, umarkila sa mga pinakamahusay na tao, panatilihing nasa subaybayan, bumuo ng kanilang mga kasanayan, at maagap na pamahalaan ang kalusugan ng negosyo.
$config[code] not found"Sa SuccessFactors kami ay madamdamin tungkol sa pagtulong sa mga maliliit na negosyo na magdala ng mga tunay na resulta. Maraming mga kumpanya ang naghahanap ng mga solusyon upang i-automate ang kanilang mga proseso ng HR, ngunit habang nagbabago ang ekonomiya, ang pagbubuhos ng isang proseso ay hindi magbibigay-daan sa mga maliliit na negosyo na lumago sa paglipas ng panahon, "sabi ni Marjorie Toucas, senior director, global small business sales, SuccessFactors. "Ang aming mga solusyon ay ang lahat sa BizX cloud at tulungan ang mga maliliit na negosyo upang mapabilis ang paglago at lumipat mula sa simpleng pag-automate sa visibility, pag-optimize at sa huli pagbabagong-anyo ng kanilang negosyo."
Ang Professional Edition ay batay sa web, madaling gamitin at nasusukat. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring magsimula sa isang malakas na solusyon sa core, na walang mga gastos sa pagpapatupad, at magdagdag ng iba pang mga module kung kinakailangan. Sa bagong pinahusay na Professional Edition, ang mga maliliit na negosyo ay maaaring:
- Pagbutihin ang pagganap: Magbigay ng mga tagapamahala sa isang balangkas upang talakayin, sukatin at pahusayin ang pagganap ng empleyado sa pamamagitan ng isang proseso ng automated na pagsusuri batay sa mga pinakamahusay na kasanayan. Professional Edition uncovers tiyak na mga pagkakataon sa pag-unlad sa pamamagitan ng parehong mga taunang at 360-degree na mga review.
- Palakasin ang mga resulta ng negosyo: Magbigay ng balangkas kung saan ang bawat empleyado ay may mga layunin na nakahanay sa diskarte ng kumpanya para sa mas mataas na agility, focus at pananagutan.
- Pakikilahok ang kanilang mga tao: Ang mga empleyado na may malinaw na puna para sa propesyonal na paglago at malinaw na kakikitaan kung paano sila nakakatulong sa tagumpay ng organisasyon ay mas malamang na nagmamalasakit sa kanilang mga trabaho at gawin ang mga ito nang maayos.
- Panatilihin at gantimpalaan ang mga pinakamahusay na empleyado: Ang isang tumpak at pare-parehong proseso ng pagsusuri ng pagganap ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na lumikha ng isang tunay na programa ng pay-for-performance at dagdagan ang pangako ng mga nangungunang tagapalabas.
- Mas mahusay ang pag-aanunsyo: Bilang isang bagong opsyonal na add-on sa Professional Edition, ang Manggagawa Pamamahala ay ginagawang madali upang mabilis na mahanap, i-screen at pag-upa ng mga tamang tao para sa mga tamang trabaho.
Bilang karagdagan, nagdagdag ang SuccessFactors ng mga bagong tool upang matulungan ang mga maliliit na negosyo ng mga customer na magsimula nang mas mabilis at i-configure ang mga solusyon upang tumugma sa kanilang mga partikular na pangangailangan at kultura ng kumpanya. Gamit ang bagong setup wizard, maaaring i-configure ng mga customer ang kanilang system sa mas mababa sa isang oras habang pinapatakbo sila sa pamamagitan ng mga karaniwang mga pagpipilian sa pag-setup. Sa sandaling mabuhay, ang mga bagong tool sa pangangasiwa ay nagbibigay kapangyarihan sa mga lider ng human resources upang madaling gumawa ng mga pagsasaayos sa pagsasaayos, pagtulong sa pagtaas ng pagiging produktibo at bawasan ang gastos ng pagpapanatili.
"Bilang isang independiyenteng ahensiya na humahantong sa ebolusyon ng advertising sa isang post digital na mundo, ginagamit namin ang aming kultura bilang isang mapagkumpetensyang sandata at ang SuccessFactors ay isang mahalagang tool sa pamamahala ng talento na nakatulong sa amin na magtatag ng kung ano ang tunay na ibig sabihin ng mataas na pagganap," sabi ni Lea Daughtridge Wharton, director ng mga human resources, si McKinney. "Sa aming industriya, ang pagsasanay at personal na pag-unlad ay kadalasang ang bilang ng mga benepisyo ng mga empleyado ay mas gusto nila at, sadly, minsan ay kulang. Tinutulungan kami ng SuccessFactors na magbigay ng mataas na antas, tunay na holistic na personalized na mga plano sa pag-unlad na nakatuon sa pagiging mas mahusay sa araw-araw. "
Upang makadagdag sa Professional Edition, inilunsad din ng SuccessFactors ang isang serye sa e-learning na partikular na idinisenyo para sa mga pangangailangan ng mga maliliit na negosyo na naghahanap upang maipatupad ang mga sistema ng HR sa unang pagkakataon. Ang serye ng video, na pinapatakbo ng SuccessFactors Social Learning, ay nagbibigay sa mga customer ng access sa mga pinakamahusay na kasanayan sa pagsasanay sa pag-set up ng mga layunin, pagbibigay ng feedback ng empleyado, pagpapantay sa diskarte at higit pa. Ang nilalaman ng pagsasanay ay maa-update sa isang regular na batayan at naka-target sa HR, linya ng mga lider ng negosyo at mga ehekutibo.
Bilang karagdagan sa pinahusay na Professional Edition, ang SuccessFactors ay nag-aalok din ng bundle ng SuccessPractices para sa mga maliliit na negosyo na may itinatag na mga gawi na hinahanap upang gawin ang susunod na paglundag sa pagpapatupad ng negosyo. Nag-aalok ang SuccessPractices ng pagkakasunud-sunod, karera at pagpaplano sa pag-unlad at analytics sa paggawa para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo upang panatilihing nakatuon ang kanilang mga tao sa tamang gawain at upang matiyak na nakakakuha sila ng pinakamaraming mula sa kanilang koponan araw-araw.
Tungkol sa SuccessFactors para sa Maliit na Negosyo
Gawin ang pag-upa na pambihirang tagumpay. Tumutok sa iyong mga tao kung ano ang pinakamahalaga. Bumuo at gantimpalaan ang pambihirang pagganap. Magtawanan ng agwat sa pagitan ng iyong diskarte sa negosyo at ang iyong pang-araw-araw na pagpapatupad. Maaaring ilipat ng SuccessFactors Business Execution (BizX) Software Solutions ang iyong maliit na negosyo mula sa mga proseso ng manu-manong proseso ng papel at sa BizX Cloud. Ang aming madaling gamitin na mga tool ay naghahatid ng oras at pananaw na ang mga senior lider, tagapamahala at mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay kailangang ilipat ang iyong negosyo pasulong. Maaari mong maabot ang mga bagong pagkakataon, merkado, produkto at serbisyo na may ganap na nakatuon, produktibong mga empleyado na nakahanay sa mga layunin ng iyong kumpanya. At maaari kang lumikha ng natatanging kultura sa lugar ng trabaho kung saan ang mga key performer ay mananatili dahil mahal nila ang kanilang trabaho.
Kumilos ka. Gumawa ng Pagkakaiba.
Tungkol sa SuccessFactors, Inc.
Ang SuccessFactors ay ang nangungunang provider ng mga solusyon sa software na batay sa cloud-based Business Execution (BizX) sa mga organisasyon ng lahat ng laki, na may higit sa 8 milyong mga gumagamit sa maraming mga industriya at heograpiya. Nagsusumikap kaming galak sa aming mga customer sa pamamagitan ng paghahatid ng mga makabagong solusyon, isang malawak na hanay ng nilalaman, kadalubhasaan sa proseso at mga pinakamahusay na kasanayan na natamo mula sa paghahatid ng aming malaki at iba't ibang mga base ng customer. Ngayon, mayroon kaming higit sa 3,200 mga customer sa higit sa 168 mga bansa gamit ang aming application suite sa 34 wika.
Higit pa sa: Maliit na Paglago ng Negosyo
