Houston (PRESS RELEASE - Mayo 4, 2011) - Ang mga may-ari ng maliliit na negosyo ay nagtatrabaho ng mas maraming manggagawa at nagpapalawak ng kompensasyon sa pag-asa sa mas mataas na negosyo noong 2011, ayon sa pinakahuling Survey ng Pananalig sa Negosyo na inilabas ng Insperity (NYSE: NSP), isang nangungunang provider ng mga mapagkukunan ng tao at mga solusyon sa pagganap ng negosyo sa mga pinakamahusay na negosyo ng America. Habang 23 porsiyento ay naniniwala na ang isang rebound sa ekonomiya ay kasalukuyang nangyayari, 40 porsiyento ang inaasahan na mangyari ito sa huling kalahati ng 2011 o mas bago at 35 porsiyento ay mananatiling hindi sigurado.
$config[code] not foundHabang nagpapahiwatig ang damdamin ng may-ari ng negosyo na sinukat ng survey na nagpapahiwatig ng pagtaas ng pagpayag na maging mas agresibo sa mga darating na buwan, ang panloob na data ng Insperity ay nagpapahiwatig na ang mga parehong negosyante ay tumatagal pa ng mas konserbatibong diskarte sa mga desisyon sa negosyo na may kaugnayan sa trabaho. Ang sukatan ng kompensasyon mula sa base ng Insperity ng higit sa 5,700 mga maliliit at katamtamang mga laki na negosyo ay nagpapahiwatig na kumpara sa huling pagbagsak, ang karaniwang mga komisyon na binabayaran sa mga kawani ng benta ay umabot sa 5.4 porsiyento kumpara sa 8.8 porsiyento noong Nobyembre. Ang overtime pay ay 8.0 porsiyento ng regular na pay, na bumaba mula sa 8.9 porsiyento na iniulat noong Nobyembre at natitira sa ilalim ng 10 porsiyentong antas na kadalasang nagdudulot ng pangangailangan para sa mga karagdagang empleyado.
Sa survey na isinagawa noong Abril 19-21, nang tanungin kung paano nila pinamamahalaan ang bilang ng mga empleyado ng kumpanya, 37 porsiyento ng mga respondent ang nagsabi na nagdaragdag sila ng mga bagong posisyon, mula 24 porsyento noon; Sinabi ng 57 porsiyento na pinananatili nila ang kasalukuyang mga antas ng kawani, mula sa 67 porsiyento; at 6 na porsiyento lamang ang nagtatapon ng mga empleyado.
"Ang mga maliliit at katamtamang mga negosyo ay tumatagal ng mga hakbang na kaayon ng isang mabagal na paglago ng ekonomiya, habang naghahanap ng mga paraan upang i-convert ang mga hadlang sa mga pagkakataon. Nagsisimula na kaming lumipat sa tamang direksyon, na pinangungunahan ng kakayahang umangkop at kaya sa pagbagay ng mahahalagang segment na ito ng komunidad ng negosyo, "sabi ni Paul J. Sarvadi, chairman at chief executive officer ng Insperity.
Ang ekonomiya ay muling nakalista bilang nangungunang panandaliang alalahanin ng 68 porsiyento ng mga may-ari ng negosyo, ngunit mula sa 77 porsiyento noong Nobyembre; na sinusundan ng 46 porsiyento na tumutukoy sa tumataas na mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan kumpara sa 54 porsiyento na dati; 45 porsiyento na binabanggit sa reporma sa pangangalagang pangkalusugan ng pamahalaan at 36 na porsiyento na listahan ng pagkontrol sa mga gastos sa pagpapatakbo. Para sa mas matagal na pag-aalala, 73 porsiyento ang nagsabi na sila ay nababahala o may mataas na alalahanin tungkol sa pederal na depisit at kabuuang utang ng bansa; 61 porsiyento ang nagtatalaga sa ekonomiya; 60 porsiyento ang nakalista sa mga potensyal na pagtaas ng buwis at 59 porsiyento ang binanggit ang paglawak ng gobyerno at ang epekto nito sa negosyo.
Nang tanungin ang tungkol sa kanilang mga pipelines para sa bagong negosyo para sa natitirang bahagi ng 2011, 53 porsiyento ng mga survey respondents ang nagsabi na inaasahan nila ang mga benta na tumaas kumpara sa 38 porsiyento noong nakaraang pagbagsak, na kumakatawan sa isang makabuluhang pagtaas; 31 porsiyento ang hinulaan nito ay mananatiling pareho; 8 porsiyento ang inaasahang nagpapababa ng mga benta at 7 porsiyento ay hindi sigurado.
Bilang karagdagan, 76 porsiyento ng mga may-ari at tagapamahala ng mga maliliit at katamtamang mga negosyo ang nagsabi na sila ay nakakatugon o lumalampas sa kanilang 2011 na plano sa pagganap, mula sa 67 porsiyento sa huling survey; habang ang natitirang 24 na porsiyento ay nag-ulat na ginagawa nila ang mas masahol pa kaysa sa inaasahan.
Nakita din ng survey na 54 porsiyento ng mga kalahok ay inaasahang mapanatili ang kompensasyon ng empleyado sa kasalukuyang mga antas sa buong 2011; 31 porsiyento ang pinlano na pagtaas - mula sa 26 porsiyento sa huling survey; 3 porsiyento ang inaasahang bumababa at 13 porsiyento ay hindi sigurado.
Tungkol sa kanilang kasalukuyang mga aktibidad sa pagbuo ng kita, 72 porsiyento ang pinangalanang mas mataas na antas ng serbisyo sa mga kliyente bilang nangungunang diskarte. Ito ay malapit na sinundan ng 69 porsiyento na inaasahang magbenta ng mga bagong account; 41 porsiyento na nagsasabing nagdadagdag sila ng mga bagong serbisyo o produkto; 30 porsiyento ng mga survey respondents na nakalista sa pakikipag-ayos sa mga vendor; at 27 porsiyento na pinangalanan ang namumuhunan sa mga bagong pagpapabuti.
Tungkol sa Insperity
Ang katiyakan, isang pinagkakatiwalaang tagapayo sa pinakamahusay na mga negosyo ng America nang higit sa 25 taon, ay nagbibigay ng isang hanay ng mga mapagkukunan ng tao at mga solusyon sa negosyo na idinisenyo upang makatulong na mapabuti ang pagganap ng negosyo. Nagbibigay ang Insiderity Business Performance Advisors sa pinaka-komprehensibong solusyon sa Workforce OptimizationTM sa merkado na naghahatid ng administratibong lunas, mas mahusay na benepisyo, nabawasan ang mga pananagutan at isang sistematikong paraan upang mapabuti ang pagiging produktibo. Kabilang sa mga dagdag na handog ang MidMarket Solutions, Pamamahala ng Pagganap, Pamamahala ng Gastos, Oras at Pagdalo, Pagpaplano sa Organisasyon, Pagsusuri sa Pagtatrabaho, Mga Serbisyo sa Pagrekrut, Mga Serbisyo sa Pagreretiro, Mga Serbisyo sa Seguro at Teknolohiya sa Negosyo. Ang mga solusyon sa pagganap ng negosyo ng insper ay sumusuporta sa higit sa 100,000 mga negosyo na may higit sa 2 milyong empleyado. Sa 2010 kita na mahigit sa $ 1.7 bilyon, ang Insperity ay nagpapatakbo sa 55 na tanggapan sa buong Estados Unidos.
Higit pa sa: Maliit na Paglago ng Negosyo
