Ang buwanang LinkedIn Workforce Report para sa Oktubre 2018 nagsiwalat ng gross hiring sa US ay umabot sa 3.8%, mas mataas kaysa sa parehong panahon noong nakaraang taon. Sa seasonal adjusted national hiring down lamang 0.3% mula Setyembre hanggang Oktubre 2018, ang market ng trabaho ay napakalakas pa rin.
Oktubre 2018 LinkedIn Workforce Report
Gayunpaman, ito ay tulad ng sinabi ng LinkedIn na ang pag-hire ay tumitigil mula noong tag-init, na humantong sa kumpanya na tanungin kung ito ay pansamantalang breather o mas paulit-ulit na pag-pause sa ikaapat na quarter ng 2018 at paglipat ng pasulong.
$config[code] not foundAng pananaw ng trabaho sa LinkedIn ay naiiba sa na nagbibigay ito ng isang kumpletong ulat sa mga uso sa trabaho sa US. Tinitingnan nito ang hiring, gaps ng kasanayan, at mga uso sa paglilipat sa buong bansa kasama ang seksyon ng lungsod na nagbibigay ng mga pananaw sa naisalokal na trabaho sa 20 sa pinakamalalaking lugar ng metro ng US.
Para sa mga maliliit na negosyo na naghahanap ng kanilang susunod na upa, ang ulat na ito ay nag-aalok ng mahalagang impormasyon sa lokal na talento pati na rin ang mga merkado sa buong bansa, mga trend na maaaring makaapekto sa kanilang industriya, mga segment ng paglago at higit pa.
Sinasabi ng LinkedIn na ang ulat na ito ay dinisenyo upang bigyan ang mga pananaw ng gumagamit upang mas mahusay na maunawaan at mag-navigate ang mga dinamika ng ekonomiya ngayon.
Mga Highlight ng Ulat
Ang kaligtasan ng publiko, mga serbisyo sa korporasyon, at software at mga serbisyo sa IT ay may pinakamalaking pagtaas ng pagtaas ng pagtaas ng taon sa Oktubre, na 10.3, 10.2, at 9.7 porsiyento na mas mataas.
Ang ilang iba pang mga industriya na kung saan ay medyo maayos isama wellness at fitness sa 7.8%, transportasyon at logistik sa 7.1%, at agrikultura sa 7.9%.
Sa downside, ang entertainment industry ay nasa -6.1% kasunod ng pampublikong administrasyon na bumaba rin ng -5.1%.
Ang data para sa mga kakulangan ng kasanayan sa bansa ay patuloy na nakakaapekto sa mga rehiyon nang iba. Ang mga lunsod na kilala sa isang partikular na uri ng industriya ay kadalasang madaling kapitan.
Para sa buwan na ito, ang San Francisco ay nangunguna sa listahan na may kakulangan sa kakayahan ng 1,277,165 katao. Sinundan ito ng New York City, Los Angeles, Boston, at Seattle rounding ang nangungunang limang lungsod na may pinakamalaking kakulangan sa puwang ng kasanayan.
Ayon sa LinkedIn, kinikilala nito ang isang kakulangan ng kasanayan bilang isang hindi pagtutugma sa pagitan ng mga pangangailangan o pangangailangan ng mga tagapag-empleyo ng mga kasanayan at ang mga kasanayan sa mga manggagawa. Ang kasanayan ay may kakulangan kapag ang pangangailangan ng empleyado ay lumampas sa suplay ng lokal na manggagawa.
Ang mga lunsod na may pinakamalaking labis na kasanayan ay pinangunahan ng New York city na may 171,481 katao na sinundan ng Philadelphia, Chicago, Minneapolis-St. Paul, at Detroit bilang nangungunang limang lungsod na may kinalaman sa partikular na problemang ito.
Job Migration
Ang kakulangan ng kasanayan at sobra ang humantong sa mga tao na naghahanap ng trabaho upang lumipat patungo sa mga pinakamahusay na lungsod upang makahanap ng trabaho sa kanilang industriya. Sa buwan na ito Austin, TX; Denver, CO; Nashville, TN; Charlotte, NC; at ang Las Vegas, NV ang may pinakamaraming migration sa trabaho sa bansa.
Ang pinakamataas na tatlong lungsod na nawala sa karamihan ng mga tao dahil sila ay pagpunta sa ibang lugar ay Wichita, KS; State College, PA; at Bryan-College Station, TX.
Sinusuri ng LinkedIn ang pag-migrate ng mga miyembro nito sa loob at labas ng mga lungsod ng US sa nakalipas na 12 buwan upang mapalago ang listahan ng mga lungsod na nakakuha o nawala sa karamihan ng mga manggagawa.
Upang makakuha ng karagdagang mga detalye para sa bawat isa sa 20 na mga pag-aaral sa LinkedIn, i-click sa ibaba.
Atlanta, Austin, Boston, Chicago, Cleveland-Akron, Dallas-Ft. Worth, Denver, Detroit, Houston, Los Angeles, Miami-Ft. Lauderdale, Minneapolis-St. Paul, Nashville, New York City, Philadelphia, Phoenix, San Francisco Bay Area, Seattle, St. Louis, at Washington, D.C.
Larawan: LinkedIn
2 Mga Puna ▼
