Ang pagbabayad ng komisyon para sa pagbebenta ng mga produkto o serbisyo ay maaaring maging kaakit-akit sa maraming mga kinatawan ng mga benta, lalo na sa mga may karanasan at matagumpay sa sining ng pagbebenta. Ang pagbibigay ng mga suweldo at insentibo na nakabatay sa komisyon ay makakatulong sa mga maliliit na negosyo na maakit at mapanatili ang nagbebenta ng talento.
2018 Average na Rate ng Commission ng Pagbebenta sa pamamagitan ng Industriya
Narito ang nangungunang limang maliliit na negosyo sa industriya kung saan ang mga kumpanya ay may mga koponan ng mga benta sa lugar na tumatanggap ng mga tradisyunal na komisyon.
$config[code] not foundFinancial Advice Businesses
Ang pagbebenta ng mga tao sa mga pinansiyal na payo ng mga negosyo ay nagpapaalam sa mga kliyente kung paano maipapatupad ang kanilang pera nang matalino Ang ganitong mga tagapayo ng benta ay kailangang maalam at napapanahon tungkol sa mga pinansyal na uso at mga sasakyan sa pamumuhunan upang tulungan ang mga kliyente na gumawa ng kapaki-pakinabang na pagbalik.
Ipinapakita ng istatistika na ang pinakamababang kabayaran para sa isang pinansiyal na tagapayo na may hanggang dalawang taon na karanasan ay $ 50k at ang pinakamataas na kabayaran ay $ 75k. Ang mga junior advisors na may tatlo hanggang limang taon na karanasan ay maaaring asahan na kumita sa pagitan ng $ 100k at $ 150.
Paggawa ng Damit
Maaaring ito ay mga damit, salaming pang-araw o high-end na handbag. Ang isa pang industriya na nag-aalok ng tradisyunal na mga komisyon sa benta ay pagmamanupaktura ng damit. Ang mga sales reps ay nagbebenta ng damit sa mga tindahan at tindahan sa ngalan ng tagagawa na gumagawa ng damit at accessories. Ang ganitong mga sales reps ay binabayaran, hindi bababa sa bahagi, batay sa komisyon.
Ang data ay nagpapakita na ang mga kinatawan ng mga benta sa pagmamanupaktura ng damit ay nakakakuha ng 15 porsiyento bilang ang average na rate ng komisyon at na, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang mga kinatawan ng mga benta sa pagbebenta at pagmamanupaktura ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 61,270 sa 2016.
Teknolohiya at Software
Ang teknolohiya at software ay matagal nang naging sangkap ng ekonomiya ng U.S. at ang industriya ay nananatiling mas lumalaki kaysa ngayon. Ang mga startup ng Tech at mga negosyo ng software ay patuloy na nagbabantay para sa mga mahuhusay na propesyonal sa pagbebenta.
Ang pay at komisyon ay naiiba sa pagkakaiba depende sa uri ng teknolohiya at software firm na ang isang sales rep ay nagtatrabaho para sa, sa mga startup at mas maliit na mga negosyo na nag-aalok ng mas mababang mga bayarin at mga rate ng komisyon kaysa sa mas malalaking kumpanya na may maraming mga tao sa pagbebenta.
Ipinapakita ng pananaliksik na ang average na suweldo ng isang sales rep sa isang SaaS (software bilang isang serbisyo) kumpanya ay isang $ 60k base suweldo at $ 118K on-target kita.
Pangangalaga sa kalusugan
Nag-aalok ang industriya ng healthcare ng maraming pagkakataon para sa mga negosyante na simulan ang kanilang sariling maliit na negosyo. Upang mapalago ang kanilang negosyo, maraming mga startup sa pangangalagang pangkalusugan at mga SME ang handang bayaran ang mga tao ng suweldo at komisyon batay sa benta. Ayon sa 2018 Medical Sales Salary Report, ang average bonus commission plus base salary ng mga medikal sales representative ay nadagdagan ng mahigit sa $ 2,000 mula 2017 hanggang average na $ 149,544.
Mga Solusyon sa Pagbabayad sa Mobile at Digital
Ang isang subsidiary ng fintech market, ang industriya ng mga solusyon sa mobile at digital na pagbabayad ay nakakaranas ng pheromonal na paglago sa mga nakaraang taon. Ang mga startup at maliliit na negosyo sa sektor na ito ay gumagamit ng mga sales reps at nagbabayad sa kanila ng komisyon para sa pag-abot at paglampas sa mga target na benta.
Ang mga benta sa loob ng kapaligiran na ito ay nakasalalay sa mga produkto o serbisyo na ibinebenta at ang laki ng negosyo na nagre-recruit ng mga sales rep. Sa pangkalahatan, ang mga benta ng seguro sa mobile phone ay nasa mas mababang dulo ng spectrum ng pay, kung saan ang mga sales reps ay maaaring asahan na gawing $ 50k taun-taon.
Samantalang ang mga mahalagang papel sa pananalapi, mga serbisyo at mga bilihin ay maaaring asahan na mas malapit sa $ 70k kada taon.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
3 Mga Puna ▼
