Paano Sumulat ng isang Salamat Tandaan para sa Araw ng Boss

Ang Boss's Day ay isang araw upang makilala ang iyong boss o manager para sa isang mahusay na trabaho. Bagaman ang karamihan sa mga tagapamahala ay nagsisikap na kilalanin ang mga nagawa ng kanilang mga empleyado, ang tagapayo ay madalas na napapansin. Ang pagkuha ng oras upang sumulat ng isang maikli at makabuluhang tala sa iyong boss ay maaaring mapabuti ang iyong nagtatrabaho relasyon at ipaalam sa iyong boss na siya ay appreciated.

Pumili ng isang naaangkop na pasasalamat card o isang piraso ng magandang stationery para sa iyong tala. Sumulat ng isang magaspang na draft, at pagkatapos ay kopyahin ito ng maingat papunta sa card o papel na papel.

$config[code] not found

Maging tapat sa iyong tala. Anuman ang pinili mong sabihin ay dapat maging tunay. Kung ginawa ng iyong boss ang kapaligiran ng trabaho na mas kasiya-siya, huwag kang mahiya sa sinasabi nito. Hayaang malaman ng boss ang epekto nito sa iyong trabaho at ang oras na iyong ginugugol sa opisina. (Kung hindi mo maaaring ilista ang mga dahilan kung bakit pinahahalagahan mo ang iyong amo, panatilihing maikli ang tala at maging pangkaraniwan sa iyong papuri.)

Kilalanin ang mga tagumpay ng iyong boss. Kung ang isang malaking proyekto kamakailan ay nakumpleto, batiin ang iyong boss para sa isang mahusay na trabaho. Kung maaari, magbigay ng papuri para sa mga partikular na aspeto ng proyekto.

Salamat sa iyong boss dahil sa pagkakaroon ng ilang mga katangian ng character na may positibong epekto sa kapaligiran sa trabaho. Kung ang kanyang pamumuno estilo ay nagre-refresh at inspirasyon ng iyong sariling estilo ng pamamahala, ipaalam sa iyong boss na. Kung patuloy siyang naghahatid ng papuri sa iyo gayundin sa iba pang mga kasamahan, ipaalam sa kanya na pinahahalagahan. Ito ang oras upang kilalanin ang mga pagkilos na pinakagusto mo. Hindi lamang ito ay mapaluguran siya dahil sa pagkilala, ngunit ito rin ay mag-udyok sa kanya na ipagpatuloy ang mga pagkilos na ito.

Ipakita ang iyong pagpapahalaga sa iyong trabaho at sa tiwala ng iyong amo sa iyo sa pagtatalaga ng mga proyekto at iba pang mga gawain na may kaugnayan sa trabaho. Hayaang malaman ng iyong boss na nagpapasalamat ka sa pagkakataong magtrabaho para sa kumpanya at nasiyahan ka sa iyong trabaho.