Habang maraming mga naghahanap ng trabaho ang gumagamit ng Internet, mga propesyonal na koneksyon sa negosyo, mga recruiters at mga lokal na pahayagan upang makahanap ng trabaho, sila pa rin magtamo sa karera fairs sa mga numero ng record upang matugunan nang harapan sa mga potensyal na employer. Dahil dito, ang mga karangalan sa karera ay napapakinabangan at ang mga coordinator ay kailangang magsikap upang matiyak na ang kanilang mga fairs sa karera ay mataas ang pagdalo. Upang makamit ito, kailangang isulat ng mga coordinator ang mga advertisement na nakatalaga, magbigay ng sapat na impormasyon at pique sa mga interes ng mga naghahanap ng trabaho.
$config[code] not foundTukuyin ang iyong target na madla. Nagtatampok ang ilang mga job fairs ng iba't ibang uri ng mga tagapag-empleyo mula sa magkakaibang mga industriya, samantalang ang iba ay partikular sa industriya, na nakatuon sa mga patlang tulad ng mga benta at marketing, pananalapi, edukasyon at engineering. Kung minsan, ang mga fairs ng karera ay dinisenyo lamang para sa mga mag-aaral na naghahanap ng mga pagkakataon sa internship. Ang pag-unawa sa iyong target na merkado ay gumaganap ng isang malaking papel sa wikang ginagamit mo sa iyong makatarungang advertisement sa karera.
Gumawa ng isang listahan ng mga pangunahing detalye upang isama sa iyong advertisement, tulad ng pangalan ng karera patas, ang host, ang lokasyon, petsa, oras at kung paano magparehistro. Isama ang isang web address, kung naaangkop, at isang numero ng telepono o email address na magagamit ng mga tao kung mayroon silang mga katanungan. Gumawa ng isang listahan ng mga pangunahing employer na nakatakdang dumalo sa kaganapan.
Mag-isip tungkol sa kung saan at kung paano lilitaw ang iyong patalastas, dahil ang parehong mga kadahilanan ay tumutukoy sa bilang ng salita ng iyong patalastas. Ang isang full-page na advertisement ng magazine ay magbibigay sa iyo ng mas maraming puwang kaysa sa isang skyscraper advertisement sa isang website. Anuman ang uri ng patalastas, sundin ang isang katulad na pormula para sa pagtatanghal ng iyong makatarungang impormasyon sa karera, ngunit baguhin ang iyong bilang ng salita nang naaayon.
Lumabas sa isang headline na kumakatawan sa pangkalahatang tema ng iyong karera sa patas. Tandaan, ang karaniwang mga kadahilanan para sa pagdalo sa mga fairs ng karera, na higit pa sa paghahanap ng trabaho, kasama ang paghanap ng karera sa karera, mas mataas na suweldo at mas mahusay na benepisyo, pagbabago ng mga industriya at naghahanap ng trabaho na mas malapit sa bahay. Gamitin ang mga nakapagpapatibay na salita sa iyong headline na pukawin ang mga ideya ng pagbabago, paitaas na kadaliang kumilos, mga bagong pagkakataon at tagumpay.
Pagkatapos ng iyong headline, isama ang isang pangungusap na tuwirang imbitahan ang mga naghahanap ng trabaho na dumalo sa iyong kaganapan. Isama ang dalawa o tatlong mga pangungusap na nagsasalita sa mga benepisyo ng pagdalo sa iyong career fair. Maglaan ng ilang oras upang i-play ang bilang ng mga employer na dumalo at magbigay ng mga detalye sa mga industriya at mga kumpanya na kinakatawan. Kung gaganapin ka sa isang makatarungang trabaho sa nakaraan, maaari mong iulat kung gaano karaming mga tao ang dinaluhan at kung gaano karaming sa kanila ang natapos na magparehistro sa isa sa mga kumpanya na dumalo.
Magbigay ng mga detalye tungkol sa kaganapan at kung paano magparehistro. Isara ang advertisement sa pamamagitan ng pagpapalawak ng isang huling paanyaya sa mga potensyal na dadalo. Ipaalala sa kanila na magparehistro at tumawag kung mayroon silang karagdagang mga katanungan tungkol sa career fair.
