Bilang isang naghahanap ng trabaho, madali para sa iyong mga nerbiyos na itakda pagkatapos ng isang pakikipanayam habang ikaw ay sabik na naghihintay ng isang tawag mula sa hiring manager. Gayunpaman, hindi ka dapat maghintay nang tamad sa pamamagitan ng telepono. Mahalagang gawin mo ang inisyatiba upang sumunod sa tagapanayam. Inirerekomenda na ang lahat ng mga aplikante ay tumawag sa pag-follow-up pagkatapos ng kanilang mga panayam, at ang pagtatapos ng iyong tawag sa ganap na ganap ay maaaring makatulong sa iyo na mapunta ang posisyon.
$config[code] not foundKailan Tumawag
Ang pagtawag sa hiring manager sa lalong madaling panahon ay maaaring gumawa ka ng hitsura ng isang peste, ngunit naghihintay masyadong mahaba maaaring pumutok ang iyong mga pagkakataon. Inirerekomenda ng mga Career na ang mga naghahanap ng trabaho ay maghintay ng dalawa o tatlong araw pagkatapos mag-follow up ang kanilang mga panayam. Sa ganitong paraan, ang mga tagapag-empleyo ay may sapat na oras upang tapusin ang pagsasagawa ng mga panayam at pagtitipon ng kanilang mga kaisipan, ngunit ang iyong pakikipanayam ay malamang na maging sariwa sa kanilang isipan. Ang isang pagbubukod dito ay kung ang tagapakinay ay nagbigay sa iyo ng isang tiyak na petsa kung saan siya ay magpapasya. Halimbawa, kung sinabi niya sa iyo na makikipag-interbyu siya sa ibang mga aplikante sa loob ng isang linggo, ayaw mong tawagin siya pagkatapos ng dalawang araw lamang. Maghintay ng petsa na ibinigay niya sa iyo upang pumasa, at pagkatapos ay tumawag ng dalawa hanggang tatlong araw pagkatapos nito.
Anong sasabihin
Kapag tumawag ka, paalalahanan ang tagapanayam kung sino ka at sabihin sa kanya na iyong hinihiling upang mag-follow-up tungkol sa posisyon. Dapat mong pasalamatan siya sa oras ng interbyu, ngunit ang iyong follow-up na tawag ay isang perpektong oras upang ipahayag muli ang iyong pasasalamat. Patibayin ang iyong interes sa posisyon, at tanungin kung siya ay gumawa ng isang desisyon o inaasahan upang gumawa ng isa sa lalong madaling panahon. Ang pagkuha ng inisyatiba at paggawa ng tawag ay nagpapakita na ikaw ay hinihimok at nag-motivate sa sarili, na kadalasang hinihingi sa mga potensyal na tagapag-empleyo. Ipinapakita rin nito na ang iyong interes sa pagtatrabaho para sa kanyang partikular na kumpanya ay tunay. Hinihikayat na tumagal ka ng ilang sandali upang i-highlight ang iyong mga kwalipikasyon sa isang huling oras habang nasa iyong telepono. Maaari itong mag-jog ang memorya ng tagapanayam tungkol sa isang mahalagang punto na hindi niya nakuha sa panahon ng interbyu, at tinutulungan kang tumayo mula sa mga kandidato na sinamantala pagkatapos mo.
Mga Tip
Oras ng naaangkop na tawag sa iyong follow-up. Pumili ng isang oras kapag alam mo na ikaw ay nasa isang tahimik na kapaligiran na walang distractions upang maaari mong ituon ang lahat ng iyong pansin sa pag-uusap. Kung pamilyar ka sa kapaligiran ng trabaho o iskedyul ng tagapanayam, pumili ng isang oras na malamang na hindi siya abala. Halimbawa, kung binanggit niya sa interbyu na ang kumpanya ay nagsasagawa ng isang conference call tuwing umaga, mas malamang na ikaw ay tumawag sa hapon. Kapag tumawag ka, magtanong kung ito ay isang magandang panahon para sa kanya upang makipag-usap bago magsagawa ng isang mahabang pagsasalita follow-up. Kung hindi, magtanong kung anong oras ang magiging mas mabuti at sundin sa pagtawag muli sa oras na iyon.
Mga pagsasaalang-alang
Mag-iwan ng voice mail kung hindi sasagutin ng tagapanayam kapag tumawag ka. Kung ang iyong voice mail ay hindi naibalik sa susunod na araw, ito ay katanggap-tanggap na subukan muli. Gayunpaman, huwag patuloy na tumawag sa follow-up tungkol sa posisyon. Ito ay malamang na makapag-inis at magagalitin ang hiring manager - at maaaring makapinsala sa iyong mga pagkakataon na umarkila. Huwag tumawag sa labas ng normal na oras ng negosyo maliban kung sasabihin ka ng tagapanayam. Tawagan lamang ang numero na ibinigay ng tagapanayam. Huwag tumawag sa front desk o humingi ng ibang manggagawa para sa isang personal na numero ng telepono upang maabot siya sa kung hindi niya ito ibinibigay sa iyo mismo.
