Para sa mga accountant na naghahanap ng trabaho sa isang competitive na merkado, ang paghahanap ng mga makabagong paraan upang maipakita ang kanilang kakayahan ay maaaring maging susi sa pagtanggap ng isang alok. Ang isang pamilyar na tool mula sa maraming mga creative na larangan, ang mga accountant ay nakakakuha rin ng mga benepisyo mula sa paggamit ng isang portfolio. Ang portfolio ay dapat na panatilihin sa isang propesyonal na tagapagbalat ng aklat na may mga divider na pinapanatili ang bawat seksyon at hiwalay. Ang isang portfolio ay nagpapakita ng ilang mga katangian sa tagapanayam, tulad ng mga propesyonal na kakayahan at mga kasanayan sa organisasyon.
$config[code] not foundUnawain ang Mga Kinakailangan sa Trabaho
Bago ang isang naghahanap ng trabaho ay maaaring bumuo ng isang portfolio ng accounting, kailangan niya upang suriin ang paglalarawan ng trabaho at maunawaan ang mga kinakailangan sa trabaho. Ang bawat posisyon ng accounting ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan, tulad ng pagtatala ng mga entry sa journal sa sistema ng pananalapi, paghahanda ng mga pinansiyal na pahayag, o pagtatasa ng mga ratios sa pananalapi. Dapat niyang repasuhin ang kopya ng pag-post ng trabaho at i-highlight ang mga kasanayang tumutugma sa kanyang background at karanasan. Kung ang paglalarawan sa trabaho ay may kasamang mga kasanayan na nauugnay sa mga aktibidad na ginawa niya sa paaralan, dapat din niyang i-highlight ang mga item na iyon.
Kwalipikasyong Propesyonal
Sa kanyang portfolio portfolio, dapat na kasama ng naghahanap ng trabaho ang karaniwang mga item, tulad ng kanyang resume, transcript, reference letter at mga kopya ng anumang lisensya o sertipikasyon, tulad ng kanyang lisensya upang magsagawa ng pampublikong accounting o isang kopya ng kanyang sertipikadong dokumento sa pamamahala ng accountant. Ang mga bagay na ito ay dapat na itago sa tagapagbalat ng aklat at mamarkahan bilang "Professional Qualifications."
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Halimbawa ng Iyong Trabaho
Dapat isama ng naghahanap ng trabaho ang mga halimbawa ng trabaho na nagpapakita ng kanyang mga kakayahan. Maaaring kabilang sa mga ito ang mga pahayag sa pananalapi, mga ulat ng pagkakaiba o pagsusuri sa pananalapi. Ang mga halimbawa ng trabaho ay dapat itali nang direkta sa mga naka-highlight na item mula sa paglalarawan ng trabaho. Ang mga halimbawang ito ay maaaring dumating mula sa nakaraang trabaho o mula sa mga proyektong pang-paaralan. Kapag ginamit ang mga halimbawa mula sa dating trabaho, dapat niyang baguhin ang mga numerong ginamit upang maiwasan ang pagbabahagi ng kumpidensyal na impormasyon. Sa ilang mga sitwasyon, ang naghahanap ng trabaho ay hindi maaaring gumamit ng mga direktang halimbawa mula sa kanyang lugar ng trabaho. Sa halip, maaari siyang lumikha ng mga halimbawa ng mga ulat o mga dokumento. Halimbawa, maaaring lumikha siya ng mga gawaing kathang-isip na nagpapakita ng kanyang diskarte para sa paghahanda ng mga ulat. Kung ang posisyon ay nangangailangan ng pampublikong pagsasalita, dapat siyang bumuo ng slide show upang ipakita ang kanyang mga kasanayan sa pagtatanghal. Dapat niyang lagyan ng label ang isang bahagi ng kanyang portfolio bilang "Mga Praktikal na Halimbawa" at isama ang mga item na ito. Depende sa bilang ng mga halimbawa kasama niya, maaari niyang paghiwalayin ang mga ito sa mga karagdagang kategorya.
Pagsusuri ng Real Life Financial
Ang naghahanap ng trabaho ay dapat magsama ng impormasyon na tiyak sa kumpanya na kung saan siya ay interviewing. Kung ang kumpanya ay ipinagkaloob sa publiko, ang mga pampinansyang pahayag ay magagamit online. Ang naghahanap ng trabaho ay dapat kumuha ng mga pinansiyal na pahayag at pag-aralan ang mga pahayag gamit ang iba't ibang mga ratios sa pananalapi at mga diskarte sa pagtatasa. Kung ang kumpanya ay hindi traded sa publiko, ang naghahanap ng trabaho ay makakakuha ng mga pinansiyal na pahayag ng isang katunggali at gamitin ang mga iyon sa halip. Bilang karagdagan, makilala niya ang mga lakas ng kumpanya na kinakainterbyu niya. Dapat na kasama ang impormasyong ito bilang "Pagsusuri ng Pananalapi ng Kumpanya."
Gumawa ng Mga Rekomendasyon
Matapos suriin ang posisyon ng kumpanya, ang naghahanap ng trabaho ay dapat maghanda ng isang pahina ng mga rekomendasyon para sa kumpanya. Ang listahan na ito ay maaaring kabilang ang pagbabayad ng utang, pagbawas ng imbentaryo o pagtaas ng mga pagsusumikap sa koleksyon. Ang mga rekomendasyong ito ay nagpapakita ng isang pamumuhunan sa kumpanya ng naghahanap ng trabaho. Maaaring kasama ang mga ito bilang isang hiwalay na seksyon, na may label na "Mga Rekomendasyon ng Kumpanya."
