Ang isang survey sa buong bansa ay nagbigay ng liwanag sa kung ano ang iniisip ng mga tao na tutulong sa kanila na makamit ang kanilang mga layunin sa negosyo noong 2008. Ano ang ginawa sa tuktok ng listahan? Pagkamit ng balanse sa trabaho-buhay!
Ito ay hindi dapat sorpresa sa marami sa inyo na nagbabasa nito. Tila lahat tayo ay nagtatrabaho ng mas mahabang oras at gumagastos ng mas maraming oras na sinusubukan na panatilihin ang teknolohiya sa halip na gamitin ito upang matulungan kaming makamit ang mga natamo ng pagiging produktibo. Kami ay naging biktima ng aming sariling tagumpay; madalas na beses na nalilimutan ang tungkol sa mga taong ibinabahagi namin ang isang bahay na may - ang aming pamilya.
$config[code] not foundMarami sa atin ang gumugugol ng labis na oras sa ating mga ilong sa grindstone at hindi sapat na panahon na hinahabol ang ating mga hilig sa buhay. Para sa ilan sa atin, ang kakulangan ng organisasyon na tila nagtatagal sa atin. Natapos namin ang paggastos ng karamihan sa aming oras na sinusubukang i-subaybayan ang impormasyon o pag-uri-uriin sa pamamagitan ng napakalaking pag-agos ng impormasyon na dumadalaw sa aming mesa araw-araw. Para sa iba ay maaaring naniniwala kami na kailangan namin ang aming daliri sa bawat pulso na bumubuo ng aming negosyo - natatakot kami na magpatuloy, iniisip na walang sinuman ang maaaring gawin ito nang mas mahusay kaysa sa kaya naming mas mahusay na panatilihin sa itaas nito.
Tanungin ang iyong sarili sa mga tanong na ito:
- "Naranasan ko ba nang regular ang mga obligasyon ng pamilya sa nakaraang taon?" Marami sa atin ang hindi alam kung ano ang balanse ng work-life. Sa tingin namin na ang pagtatrabaho ng 60 + oras na linggo ay normal at nawawala ang pag-play ng paaralan ng aming anak na lalaki o anak na babae ay "ang paraan ng paggawa ng mundo ngayon". Gayon pa man, kung totoo iyan, kung gayon kung gaano kaya napakaraming iba pang mga magulang ang laging naroon kapag hindi ka? Magising ka ba sa isang umaga at mapagtanto na ang iyong mga anak ay lumaki at na ang pamilya na iyong nagtrabaho sa simula nagpunta sa buhay na wala ka?
- "Nasiyahan ako sa paraan ng buhay ko ngayon?" Kung maaari mong sabihin oo, kahit na nagtatrabaho ka sa mga 60 + oras na linggo, ang iyong buhay ay balanse sa paraang nakikita mo. Kung sa kabilang banda, ang sagot mo ay hindi may mga paraan upang gawin ang iyong buhay, at ang iyong trabaho, mas kasiya-siya at produktibo upang makamit mo ang iyong mga layunin sa buhay at gawing mas kapakipakinabang at produktibo ang iyong karera.
- "Ginagawa ko ba ang mahal ko?" Kapag hinahanap natin ang balanseng ito sa work-life, kung minsan ang paglalakbay ay hindi tungkol sa pagtuklas kung ano ang gumagana para sa atin - ngunit sa halip ay malaman kung ano ang hindi gumagana. Ano ang gusto mo sa buhay? Kailan ka bata kung ano ang gusto mong maging kapag lumaki ka? Kahit na ikaw ay 50, ano ang gusto mong gawin sa iyong buhay at sa iyong karera? Ang mga sagot ay maaaring humantong sa iyo upang matuklasan na sa anumang dahilan na nalilihis ka mula sa orihinal na landas na nais mong patnubayan ang iyong buhay.
Mayroong maraming mga tao na bumangon tuwing umaga at tumungo sa mga trabaho na kanilang pangamba. Ang mga ito ay maaaring mga taong nagtatrabaho sa isang pabrika, o kahit na isang CEO ng isang pangunahing korporasyon. Ginagawa nila ang iniisip nila na kailangan nilang gawin. Kadalasan nakarating sila sa kung saan sila ay sa pamamagitan lamang ng "pagsunod sa" at ginagawa ang kanilang naisip na susunod. Sa halip na pahintulutan ang kanilang mga layunin at pangarap sa buhay na manguna sa kanila, pinahihintulutan nila ang corporate hagdan na maging daan sa kung ano ang susunod na gagawin. Ang mga ito ay ang mga taong hindi ngiti kapag pinag-uusapan nila ang tungkol sa trabaho (hindi bababa sa paminsan-minsan) o sa mga taong naghagis at nagwawakas sa buong gabi dahil alam nila na ang ibang araw ay magdadala ng higit pa sa parehong - higit pa sa kung ano ang kanilang pangamba.
Gawing 2008 ang taon upang kumuha ng stock ng iyong mga layunin sa buhay. Kung sa palagay mo ay nakuha mo na ang track, pagkatapos ay gumawa ng mga pagbabago.
Narito kung paano magsimula: (1) Sumulat ng isang listahan ng kung ano ang gusto mong gawin upang gumastos ng mas maraming oras sa iyong pamilya at pagkatapos ay ituloy ang mga paraan upang gawin itong mangyari.
(2) Susunod, kumuha ng ilang hakbang upang makahanap ng mga paraan upang gumawa ng mga bagay sa iyong negosyo o trabaho na mas produktibo - tulad ng pagkuha ng mga hakbang upang mapupuksa ang sobrang impormasyon, o pagbibigay-prioridad ng mga proyekto o kliyente. Minsan upang mapalago ang iyong negosyo, at ang iyong sarili, kailangan mong malaman kung kailan hindi sasabihin sa isang kliyente o proyekto. Ang pagsasabi ng hindi ay hindi palaging isang masamang bagay.
Ang Bagong Taon ay nagdudulot sa amin ng maraming pagkakataon upang matulungan kaming maibalik ang aming buhay sa landas. Maaari itong maging taon na itinakda namin sa paglalakbay upang makamit ang lahat ng mga bagay na tinatamasa namin at ang aming madamdamin. Maaari itong maging taon na makilala natin, muli, ang aming pamilya at mga mag-asawa. Maaari itong maging taon na lumalaki ang aming negosyo o umuunlad sa aming karera sa pamamagitan ng hindi gumagana nang mas mahirap, ngunit sa halip ay gumagawang mas matalinong. Maaari din itong maging taon na natutuklasan namin ang isang bagong karera.
Ano ang magiging tulong sa 2008? Higit na mahalaga, ano ang gagawin mo noong 2008 upang makamit ang isang balanse sa work-life na sumusulong sa iyong buhay para sa mas mahusay?
* * * * *
