Ang ekonomiya ng Amerikano ay nagiging mas pangnegosyo. Ang hanay ng mga maliliit na negosyo, negosyante at indibiduwal na nagtatrabaho sa sarili ay lumalaki sa isang mabilis na clip.
Kapansin-pansin, ang isyu na ito ay naging isang mainit na pampulitika sa panahon ng halalan na ito. Ang debate ay sumisibol sa mga numero ng "Payroll" ng gobyerno at mga numero ng "Sambahayan". Ang ilan ay nagpapahiwatig na ang mga numero ng trabaho ng Payroll ay understated dahil hindi nila pinakita ang malaking bilang ng mga self-employed at negosyante. Ang mga taong mas matuto sa ekonomiya kaysa sa ako ay pinag-uusapan ang isyu, kaya hindi ko sisubukan na magtaltalan ang mga numero.
$config[code] not foundSubalit, ang pag-set up ng teorya sa ekonomiya at pulitika sa taong eleksiyon, mukhang malinaw mula sa kung saan umupo ako na ang landscape ng negosyo ng Amerika ay higit pang pangnegosyo, ayon sa mga komentarista na ito:
"Ang bawat isa sa amin … alam na ang ating ekonomiya ay nagbabago. Higit pa at higit pa, ito ay hinihimok ng maliit na negosyo at aktibidad ng pangnegosyo. Ang likas na katangian ng pagtatrabaho ay nagbabago rin ng kapansin-pansin, nagmula sa isang malaking paglilipat patungo sa sariling pagtatrabaho, pagkontrata, at pagkonsulta.
Ang pakikipagkontrata ay isang kawili-wiling kababalaghan sa trabaho. Habang tumutugon ang mga kumpanya sa resesyon sa pamamagitan ng restructuring, madalas nilang pinalitan ang mga empleyado ng mga manggagawa sa kontrata - kadalasan ang parehong mga taong gumagawa ng parehong trabaho, hindi lamang sa opisyal na payroll. O kaya'y ang mga sinanay na sinanay na ito ay gumawa ng iba pang gawain, muli hindi bilang empleyado kundi bilang mga konsulta.
Halimbawa, ang kapatid ko ay inilatag dalawang taon na ang nakararaan mula sa Reuters. Siya ngayon ay "gumagana" para sa Disney bilang isang consultant na may mas mahusay na sahod at mas mahusay na mga tuntunin. Nakakuha siya ng isang tseke mula sa Disney; ito ay hindi isang paycheck. Ang kahalagahan nito ay ang kababalaghan na ito ay lumalaki nang higit pa …. "
Bakit nangyayari ito? Sa palagay ko walang iisang dahilan na maaari mong ituro, ngunit isang kumbinasyon ng mga kadahilanan:
- Ang mga malalaking korporasyon ay nais na maging mas mahaba at mas maikli, at sa gayon sila ay mga outsourcing function kaysa sa paghawak ng mga ito sa bahay. Ang pagtaas ng halaga ng mga benepisyo, lalo na sa segurong pangkalusugan, ay bahagi ng kung ano ang nagmamaneho sa kalakaran na ito. Kabilang sa iba pang mga kadahilanan ang kahirapan at gastos ng pagwawakas ng mga empleyado sa ating lipunan, at ang kakulangan ng kakayahang umangkop upang mabawasan ang mga gastos sa panahon ng paghihirap. At pagkatapos ay doon ay ang pagtaas ng kumplikado ng negosyo, na nangangailangan ng bulsa ng kadalubhasaan na magiging mahirap o hindi sanay sa mga kawani sa loob.
- Mas madali kaysa kailanman upang simulan ang iyong sariling kumpanya. Ang tungkol lamang sa sinuman na kayang bayaran ang bayad sa paghaharap ay maaaring maging CEO ng kanilang sariling limitadong pananagutan, salamat sa Internet. Maaari mong suriin kung ang isang pangalan ng kumpanya ay magagamit online, i-download ang mga form sa LLC, gumastos ng ilang minuto pagpuno sa kanila, ipadala ang mga ito sa may tseke at - voila! May nagmamay-ari ka ng kumpanya. Sinusubaybayan ng Blogger Bill Hobbs ang pagtaas sa mga filing ng LLC sa pamamagitan ng estado, at ang mga numero ay nagpapakita ng rekord ng LLC sa karamihan ng mga estado noong 2003.
- Ang isang pag-iipon ng populasyon ng sanggol-boomer ay nakakahanap ng mas mahusay na nakatayo upang maging self-employed o may-ari ng negosyo. Maaari naming tawagan ang bagong sanlibong taon "ang edad ng tagapayo." Tulad ng ating mga edad ng populasyon, marami ang nasa isang yugto sa kanilang buhay kapag pinahahalagahan nila ang kanilang sariling mga bosses nang higit sa regular na mga paycheck. At mayroon silang pinansyal na paraan upang maging mga may-ari ng negosyo kaysa sa mga empleyado.
- Kahit na maliit na negosyo ay outsourcing. Mag-isip ng isang tao na negosyo ay masyadong maliit upang mag-outsource? Hindi kaya - maraming mga maliliit na negosyo ang "mga virtual na kumpanya." Halos bawat negosyante at maliliit na negosyo na alam ko (at alam ko ang mga dose-dosenang) outsources ng isang bagay - kadalasan sa isa pang maliit na negosyo, consultant o negosyante. Ang aking sariling negosyo ay walang pagbubukod. Noong nakaraang taon ang aking kumpanya ay outsource sa higit sa 11 maliliit na negosyo / konsulta. Maaari ka ring makahanap ng payo kung paano mag-outsource kung ikaw ay isang napakaliit na negosyo.
Ang landscape ng negosyo ng Amerika ay nagbabago. Ito ay lubos na nauugnay sa konsepto ng ecosystem ng negosyo: mga negosyo na umaasa sa isang network ng mga kasosyo, mga supplier, mga tagapayo, at iba pa.
1
