Sa ilang mga punto sa panahon ng iyong karera, ikaw ay malamang na hilingan na bumuo ng personal na mga layunin na may kaugnayan sa iyong trabaho. Ang pinaka-karaniwang dahilan upang bumuo ng mga layunin ay upang masukat ang iyong pagpapabuti sa paglipas ng panahon. Ang pagpapakita ng progreso patungo sa mga layunin na kinilala mo ay nagbibigay sa iyong boss ng isang sukat na layunin kung saan maaari niyang masukat ang iyong pagganap. Gayunpaman, sa isang mas personal na antas, ang pagtatakda ng mga layunin ay nagbibigay sa iyo ng isang pakiramdam ng layunin, at isang mapa ng daan upang matukoy ang iyong mga priyoridad sa trabaho at sa iyong personal na oras. Upang magtakda ng mga personal na layunin, isaalang-alang ang mga lugar na kinilala ng iyong boss para sa pagpapabuti pati na rin ang inaasahan mong makamit, at tukuyin ang mga gawain na kailangan mong kumpletuhin upang umunlad sa mga lugar na iyon.
$config[code] not foundPagkilala sa iyong mga Layunin
Bago mo ilista ang iyong mga layunin, tukuyin ang mga lugar na nais mong ituon. Ang pinakamadaling paraan upang gawin ito ay upang mapasa ang iyong pinakabagong mga review ng pagganap. Anong mga lugar ang natukoy ng iyong superbisor na nangangailangan ng pagpapabuti? Habang ang iyong boss ay maaaring magtakda ng mga tukoy na layunin na may kaugnayan sa paglalarawan ng iyong trabaho o mga priyoridad ng kumpanya (tulad ng pagtaas ng mga benta) isaalang-alang ang mga layunin na maaaring hindi direktang nakatali sa posisyon na mayroon ka na ngayon. Pag-isipan ang mga lugar na maaari mong labanan, o kung wala kang karanasan o kasanayan. Mayroon bang mga takdang-aralin na nais mong gawin, ngunit kulang ang iyong mga kasanayan? Ano ang iyong mga kahinaan? Iyon ang mga lugar kung saan itutuon ang iyong mga gawain sa pagtatakda ng layunin.
S.M.A.R.T. Mga Layunin
Ang pinaka-epektibong paraan upang magtakda ng mga layunin ay sundin ang S.M.A.R.T. modelo: Specific, Measurable, Achievable, Mga Nakaturo sa Resulta at Nakatakdang Oras.
Ang isang tiyak na layunin ay isa na malinaw na sumasagot sa mga tanong ng kung ano ang inaasahan mong makamit, kung paano mo ito makamit at kung bakit mahalaga ito. Halimbawa, kung natukoy mo na kailangan mong mapabuti ang iyong mga kasanayan sa accounting upang lumipat sa isang mas advanced na posisyon, ang isang tiyak na layunin ay maaaring, "Pagbutihin ang aking pag-unawa ng mga pangunahing prinsipyo ng accounting sa pamamagitan ng pagkuha ng isang accounting kurso sa fall semester kaya ako ay maging karapat-dapat para sa posisyon ng isang department manager. "
Ang nasusukat na mga layunin ay ang mga nagbibigay ng mahihirap, mabibilang na katibayan na natapos na ang mga ito. Ang pagkuha ng isang klase ay magbibigay sa iyo ng mga kredito sa kurso upang ipakita na ikaw ay nag-aral ng accounting, at ikaw, sa teorya, ay nagpabuti ng iyong kaalaman base nang higit pa sa kung ano ang mayroon ka. Ito ay isang layunin na matamo, dahil hindi ka nagpaplano na maging isang CPA o eksperto sa accounting, ngunit sa halip ay mapabuti ang iyong mga kasanayan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAng mga resulta na nakatuon ay nangangahulugang ang iyong layunin ay sumusukat sa kinalabasan, hindi ang mga gawain. Tandaan na sa halimbawa, ang layunin ay upang "mapabuti ang mga kasanayan sa accounting." Iyon ang Ano ng layunin; ang kurso ay ang bakit. Ang layunin ay oras din nakatali. Sinasabi mo na gagawin mo ang kurso sa taglagas, ibig sabihin na maaari mong makatwirang inaasahan mong makamit ang iyong layunin sa loob ng ilang buwan.
Isulat ang Iyong mga Layunin
Sa sandaling natukoy mo na ang iyong mga layunin, ang pinakamadaling paraan upang i-record ang mga ito ay upang lumikha ng isang tsart para sa bawat layunin na nagbibigay-daan sa iyo upang subaybayan ang iyong pag-unlad. Lumikha ng isang dokumento, o gumamit ng isang sariwang sheet ng papel para sa bawat layunin. Sa tuktok ng pahina, lumikha ng header na kasama ang layunin, ang dahilan para sa layunin at deadline. Pagkatapos, balangkasin ang mga tiyak na hakbang na dapat mong gawin upang makamit ang layuning iyon. Sa halimbawa ng pagkuha ng kurso, halimbawa, ang ilang hakbang ay maaaring kilalanin ang mga lokal na kurso sa accounting, mag-sign up para sa kurso, dumalo sa mga klase, atbp.Mag-iwan ng espasyo upang kumuha ng mga tala tungkol sa iyong pag-unlad; maaaring kailanganin mong i-record ang mga numero ng telepono, kumuha ng mga tala upang mag-follow up at iba pa. Sa pamamagitan ng pagsubaybay, maaari mong matukoy ang mga potensyal na problema habang lumalabas ang mga ito, maiwasan ang pagkalimot upang harapin ang mga mahahalagang gawain at magkaroon ng katibayan ng iyong trabaho upang ipakita ang iyong boss o tagapagturo kapag nag-check ka sa pag-unlad ng iyong layunin.
