Para sa isang koponan upang makakuha ng mga bagay-bagay, ang mga indibidwal ay dapat na handa na kumilos bilang isa, nakikipagtulungan sa isang pangkaraniwang dahilan. Gayunman kung gaano kahusay ang mga layunin ng mga miyembro ng koponan, bagama't, ang pakikipagtulungan ay ang tagapagtatag kung ang mga miyembro ay hindi mabuti sa pakikipag-usap. Ang mga aktibidad ng pagbuo ng koponan na nagtataguyod sa grupo at isang karaniwang layunin ay tumutulong sa mga empleyado na makakuha ng mga kasanayan sa komunikasyon na nagbibigay-daan sa bawat isa na mag-ambag sa matagumpay na mga resulta.
Apat Up
Ang komunikasyon ay nangyayari sa panahon ng pakikipag-usap, ngunit din sa katahimikan. Ang mga komunikasyon na ito ay maaaring magpadala ng maraming impormasyon. Pinatutunayan ito ng apat na aktibidad, na nangangailangan ng mga empleyado na makaligtas sa isang haka-haka na kapaligiran sa isang dayuhan na planeta sa pamamagitan ng tahimik na pakikipagtulungan. Ang kapaligiran ng planeta na ito ay hindi nagdadala ng tunog, ang isang lider ng aktibidad ay nagsasabi sa mga empleyado, na nag-iiwan lamang ng komunikasyon na hindi nagsasalita. Sa kasamaang palad para sa mga kalahok, na nakaupo sa isang bilog, ang gravity ng planeta ay nangangahulugang apat na tao lamang ang maaaring tumayo nang sabay-sabay, bagaman walang sinuman ang makatatayo ng higit sa 10 segundo. Ang kaligtasan ng buhay ay nakasalalay sa palaging pagkakaroon ng ilang kumbinasyon ng apat na katayuan, walang sinumang lumalampas sa 10 segundong limitasyon.
$config[code] not foundAng Knot ng Tao
Ang simponya ng tao ay lumilikha ng sitwasyon na nangangailangan ng mga kalahok na makipagtulungan upang malutas ang isang problema sa pangkat sa pagpaplano at komunikasyon. Ang isang maliit na grupo ng anim hanggang walong ay magkakasama sa bilog, ang bawat isa ay umaabot sa kanilang mga kamay sa gitna. Ang lider ng aktibidad ay humihingi sa mga empleyado na isara ang kanilang mga mata, pagkatapos ay sumali sa mga kamay, bawat taong may hawak na dalawang iba pang mga kamay. Kapag nakita ng lahat ang kanilang dalawang iba pang mga kamay, ang mga empleyado ay maaaring magbukas ng kanilang mga mata. Kung walang pagpapaalam sa isa't-isa, ang pangkat ay dapat bumuo ng isang bilog mula sa buhol.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingCount Off
Ang mga kalahok sa larong ito ay muling nagsasagawa ng nonverbal communication. Para sa matagumpay na pagkumpleto ng koponan ang hamon, ang mga kalahok ay dapat manatiling nakakaalam ng mga kasamahan sa koponan, nanonood ng mga visual na pahiwatig. Ang mga empleyado ay maaaring tumayo o umupo hangga't maaari nilang makita ang isa't isa. Ang kanilang mga gawain ay upang mabilang ang isa sa isang oras sa pataas na pagkakasunod-sunod hanggang ang koponan ay umabot sa anumang numeral ay katumbas ng dalawang beses ang bilang ng mga kalahok. Iyon ay nangangahulugang ang bawat tao ay magsasabi ng dalawang numero lamang at hindi maaaring sabihin ang parehong numero bilang ibang tao mula noon ang grupo ay hindi maaaring maabot ang tamang figure. Ang ibig sabihin ng mga pagkakamali ay nagsisimula pa.
Gumawa ng Bagong Aktibidad
Sa ganitong ehersisyo, ang mga lider ng aktibidad ay nagsasama ng mga kalahok sa isang bagong pag-ehersisyo sa paglutas ng problema. Ang lider ay naghihiwalay sa mga empleyado sa mga pangkat na 4-5, pagkatapos ay ipinapahayag na ang oras ay inilalaan para sa isang aktibidad sa paglutas ng problema - ang isa ay hindi may pinuno. Ito ay dapat na isang ehersisyo walang sinuman ang kailanman sinubukan. Ang lider ay nangangailangan ng mga pangkat upang ayusin ang sitwasyon, ang paglikha ng aktibidad at pagpapakita nito upang ang mga empleyado ay maaaring magkaroon ng kanilang aktibidad pagkatapos ng lahat. Kailangan ng mga empleyado ng isang makatarungang dami ng oras upang mag-brainstorm at lumikha - sabihin, isang oras - pagkatapos nito, ang bawat koponan ay gumagawa ng presentasyon nito.
