Ang kapansanan - kung sa kaisipan man o pisikal - ay hindi kailangang panatilihin ang isang indibidwal na nakakakuha at nakakataas sa isang trabaho. Tulad ng anumang trabaho, ang isyu ay tumutugma sa mga talento, karanasan, pagsasanay at kasanayan ng indibidwal sa posisyon. Ang mga may kapansanan ay matatagpuan sa maraming trabaho.
Mga Limitasyon sa Mga Pagpipilian
Ang kapansanan ay maaaring naroroon sa kapanganakan o maganap mamaya sa buhay. Ang isang taong hindi pinagana sa kapanganakan ay maaari pa ring magkaroon ng isang kasiya-siya karera at madalas ay may access sa espesyal na pang-edukasyon na tulong o iba pang mga uri ng suporta upang makatulong na makahanap ng trabaho. Depende sa kapansanan, ang isang indibidwal na naging kapansanan bilang adulto ay maaaring bumalik sa isang dating trabaho. Sa ilalim ng Batas ng mga Amerikanong May Kapansanan, ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangang gumawa ng mga makatwirang kaluwagan para sa mga empleyadong may kapansanan, tulad ng pagbabago ng isang workstation o pagbibigay ng mga kasangkapan sa pag-agpang. Halimbawa, ang sekretarya na paralisado mula sa baywang ay maaaring bumalik sa isang dating posisyon pagkatapos ng rehabilitasyon. Sa iba pang mga kaso, ang isang tao na nagiging kapansanan ay maaaring sumailalim sa vocational rehabilitation upang maghanda para sa isang bagong karera.
$config[code] not foundPaghahanap ng Trabaho
Ang pederal na pamahalaan ay aktibong nagrerekrut at naghahabol sa mga taong may kapansanan, ayon sa Opisina ng Pamamahala ng Tauhan. Ang mga ahensya ng estado at lokal na pamahalaan ay mayroon ding mga aktibong programa upang kumuha ng mga may kapansanan. Ang sariling pagtatrabaho ay maaaring isang pagpipilian para sa ilang mga indibidwal, depende sa kapansanan at mga talento ng indibidwal. Ang mga trabaho para sa mga taong may kapansanan, isang serbisyo sa pagtatrabaho, ang mga ulat ng kanilang mga kliyente ay nakahanap ng trabaho bilang mga accountant, mga driver ng bus, mga tagapangalaga ng bata sa pangangalaga, mga designer ng floral, mga manggagawa sa serbisyo ng pagkain, mga technician ng laboratoryo, mga lisensyadong praktikal na nars, mga tagapangasiwa ng opisina, mga kinatawan ng benta at mga tagapagtaguyod ng guro.
